В Хабаровске прошла XIV научно-техническая конференции молодых специалистов ООО "РН-Востокнефтепродукт". На ней было представлено тринадцать научных проектов, призванных оптимизировать работу компании. В том, что это не просто идеи и "фантазии на тему", а готовые к реализации разработки, с доказательствами эффективности и экономическим обоснованием, убедился корр. ИА AmurMedia.
Вне зависимости от должности любой молодой специалист "РН-Востокнефтепродукт" может предложить свои идеи для развития компании. И пойти дальше: провести собственное исследование, провести расчеты и предложить решение насущной проблемы. С таким комплектом наработок молодой сотрудник имеет возможность принять участие в ежегодной научно-технической конференции, где его выслушают руководители компании и эксперты.
Для недавних студентов конференция – шанс для быстрого карьерного взлета. Об этом во время приветственной речи напомнил генеральный директор ООО "РН-Востокнефтепродукт" Алексей Вишин.
— Мы внимательно следим за инициативами и развитием научного потенциала сотрудников. Научно-техническая конференция является для этого отличной площадкой, — подчеркнул на открытии Алексей Вишин. — Важно, что участие в НТК – хороший шанс проявить себя, поделиться знаниями и идеями, обменяться опытом.
Коллеги уверены, что инновационные идеи у молодых сотрудников появляются неспроста: все они так или иначе связаны с их профессиональной деятельностью.
— В процессе знакомства с оборудованием, с нюансами работы вчерашние студенты начинают понимать, что они могут быть полезны компании. У них рождаются идеи о том, как усовершенствовать свой рабочий процесс, а задача наставника — помочь, направить молодого специалиста. Ребята заинтересованы, отсюда и такое разнообразие тем, — прокомментировал свою точку зрения один из консультантов.
Жестких рамок по выбору тем для участников конференции не выставляли. Например, приморские специалисты рассказывали, как кратно сократить время и стоимость проверки качества топлива при помощи нового устройства. Следом за ними вышла хабаровчанка Екатерина Баркова. Девушка выступила с предложением ускорить внутреннюю логистику предприятия при помощи цифровизации.
— Такие системы уже реализованы в банках. Благодаря им сотрудники совершают меньше ошибок и работают на 25% быстрее, — аргументировала Екатерина.
Члены жюри внимательно оценивали каждый доклад, задавали вопросы. Их задача – выявить наработку, наиболее пригодную к реализации. Она должна быть оригинальной, инновационной. В этот раз эксперты также высоко оценили профессиональный уровень подготовки молодежи.
— Проблемы, которые были затронуты в докладах, актуальны. Каждый проект представляет определенный интерес и имеет практическую значимость, — отметил председатель жюри Алексей Вишин. — Правда, даже самые удачные разработки еще нуждаются в дополнительных экономических расчетах, практической проработке, экспериментальной проверке, чтобы в конечном счете стать той технологией, которая выведет производство на новый уровень или поможет справиться с задачей, которая до сих пор не была решена.
По итогам конференции лучшим проектом признан "SMART-АЗС" ведущего специалиста группы розничной сети Кристины Родионовой (Хабаровский край). В 2019 году она закончила Тихоокеанский государственный университет по специальности "Международный менеджмент". Сразу после получения диплома приступила к работе в ООО "РН-Востокнефтепродукт", став молодым специалистом.
— Проект "SMART-АЗС" связан с ростом продаж сопутствующих товаров, повышением лояльности клиентов, увеличением конкурентоспособности АЗС "Роснефти". Внедрение новых технологий и оборудования обеспечат экономический эффект в рамках развития нетопливного бизнеса, — рассказала о своей разработке победитель НТК Кристина Родионова.
Второе место заняла ведущий специалист отдела нефтебазового хозяйства Екатерина Баркова (Хабаровский край). Замкнул тройку молодых инноваторов товарный оператор Вольно-Надеждинской базы нефтепродуктов Алексей Козловский (Приморский край).
Авторам лучших проектов выпала честь представлять ООО "РН-Востокнефтепродукт", одно из крупнейших сбытовых предприятий компании, на кустовой НТК "Роснефти", которая пройдёт весной в Краснодаре. Наиболее эффективные работы молодых специалистов будут рекомендованы для внедрения на предприятии после глубокой проработки.








