2 января в календаре: Новый мяу-год у кошек и день научной фантастики
09:00
2 января новогодние мероприятия пройдут на площади им. Ленина в Хабаровске
09:00
Итоги дня: сонный Хабаровск, сказочный городок и "конца света" не случилось
1 января, 20:00
Гороскоп-маскарад: кто вы на новогоднем балу сказочных героев
1 января, 19:00
"Реанимация праздника": как не выбросить остатки новогоднего стола
1 января, 17:00
Буцефал, Лошарик, Плотва и даже конь в пальто: знаменитые символы 2026 года
1 января, 15:30
Общественный транспорт в Хабаровском крае будет работать по праздничному графику
1 января, 15:00
Около 10 тысяч обращений поступило о качестве детских новогодних подарков
1 января, 14:30
Жителям Хабаровского края напомнили о пожарной безопасности в новогодние каникулы
1 января, 14:00
Спасти подарки и Новый год: Wink.ru представляет главные премьеры января
1 января, 14:00
"День сурка": почему важно не винить себя за лень в первые дни нового года
1 января, 13:30
Нашествие инопланетян и Судный день: какие пророчества о "конце света" так и не сбылись
1 января, 13:00
Приём заявок на субсидии для событийных мероприятий стартовал в Хабаровском крае
1 января, 11:30
Пока Хабаровск спит: прогулка по пустынным улицам 1 января
1 января, 11:00
Прогноз погоды в Хабаровском крае в праздничные выходные
1 января, 10:30

Молодые специалисты "РН-Востокнефтепродукт" представили свои научные проекты

Готовые к реализации разработки стали предметом обсуждения на XIV научно-технической конференции компании
2 марта 2020, 16:23 Бизнес
Победители XIV научно-технической конференции молодых специалистов ООО "РН-Востокнефтепродукт" Екатерина Баркова, Кристина Родионова, Алексей Козловский Алиса Лукина
Победители XIV научно-технической конференции молодых специалистов ООО "РН-Востокнефтепродукт" Екатерина Баркова, Кристина Родионова, Алексей Козловский
Фото: Алиса Лукина
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Хабаровске прошла XIV научно-техническая конференции молодых специалистов ООО "РН-Востокнефтепродукт". На ней было представлено тринадцать научных проектов, призванных оптимизировать работу компании. В том, что это не просто идеи и "фантазии на тему", а готовые к реализации разработки, с доказательствами эффективности и экономическим обоснованием, убедился корр. ИА AmurMedia.

Вне зависимости от должности любой молодой специалист "РН-Востокнефтепродукт" может предложить свои идеи для развития компании. И пойти дальше: провести собственное исследование, провести расчеты и предложить решение насущной проблемы. С таким комплектом наработок молодой сотрудник имеет возможность принять участие в ежегодной научно-технической конференции, где его выслушают руководители компании и эксперты.

1 / 4

Для недавних студентов конференция – шанс для быстрого карьерного взлета. Об этом во время приветственной речи напомнил генеральный директор ООО "РН-Востокнефтепродукт" Алексей Вишин.

— Мы внимательно следим за инициативами и развитием научного потенциала сотрудников. Научно-техническая конференция является для этого отличной площадкой, — подчеркнул на открытии Алексей Вишин. — Важно, что участие в НТК – хороший шанс проявить себя, поделиться знаниями и идеями, обменяться опытом.

Коллеги уверены, что инновационные идеи у молодых сотрудников появляются неспроста: все они так или иначе связаны с их профессиональной деятельностью.

— В процессе знакомства с оборудованием, с нюансами работы вчерашние студенты начинают понимать, что они могут быть полезны компании. У них рождаются идеи о том, как усовершенствовать свой рабочий процесс, а задача наставника — помочь, направить молодого специалиста. Ребята заинтересованы, отсюда и такое разнообразие тем, — прокомментировал свою точку зрения один из консультантов.

Жестких рамок по выбору тем для участников конференции не выставляли. Например, приморские специалисты рассказывали, как кратно сократить время и стоимость проверки качества топлива при помощи нового устройства. Следом за ними вышла хабаровчанка Екатерина Баркова. Девушка выступила с предложением ускорить внутреннюю логистику предприятия при помощи цифровизации.

— Такие системы уже реализованы в банках. Благодаря им сотрудники совершают меньше ошибок и работают на 25% быстрее, — аргументировала Екатерина.

1 / 5

Члены жюри внимательно оценивали каждый доклад, задавали вопросы. Их задача – выявить наработку, наиболее пригодную к реализации. Она должна быть оригинальной, инновационной. В этот раз эксперты также высоко оценили профессиональный уровень подготовки молодежи.

— Проблемы, которые были затронуты в докладах, актуальны. Каждый проект представляет определенный интерес и имеет практическую значимость, — отметил председатель жюри Алексей Вишин.  — Правда, даже самые удачные разработки еще нуждаются в дополнительных экономических расчетах, практической проработке, экспериментальной проверке, чтобы в конечном счете стать той технологией, которая выведет производство на новый уровень или поможет справиться с задачей, которая до сих пор не была решена.

По итогам конференции лучшим проектом признан "SMART-АЗС" ведущего специалиста группы розничной сети Кристины Родионовой (Хабаровский край). В 2019 году она закончила Тихоокеанский государственный университет по специальности "Международный менеджмент". Сразу после получения диплома приступила к работе в ООО "РН-Востокнефтепродукт", став молодым специалистом.

— Проект "SMART-АЗС" связан с ростом продаж сопутствующих товаров, повышением лояльности клиентов, увеличением конкурентоспособности АЗС "Роснефти". Внедрение новых технологий и оборудования обеспечат экономический эффект в рамках развития нетопливного бизнеса, — рассказала о своей разработке победитель НТК Кристина Родионова.

Второе место заняла ведущий специалист отдела нефтебазового хозяйства Екатерина Баркова (Хабаровский край). Замкнул тройку молодых инноваторов товарный оператор Вольно-Надеждинской базы нефтепродуктов Алексей Козловский (Приморский край).

Авторам лучших проектов выпала честь представлять ООО "РН-Востокнефтепродукт", одно из крупнейших сбытовых предприятий компании, на кустовой НТК "Роснефти", которая пройдёт весной в Краснодаре. Наиболее эффективные работы молодых специалистов будут рекомендованы для внедрения на предприятии после глубокой проработки.

131702
77
30