Участники Молодежного совета Почты России обсудят основные направления работы на макрорегиональных конференциях ТОП-1000, которые проходят по всей стране и завершатся 28 февраля. Молодые специалисты Почты разработают проекты, направленные на развитие благотворительности, социальных программ и корпоративного волонтерства, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе АО "Почта России".
В Хабаровске конференция состоялась 26 и 27 февраля. В ней приняли участие 39 молодых профессионалов из Хабаровского, Приморского и Камчатского краев, Чукотского автономного округа, Сахалинской области, Еврейской автономной области, Амурской области и Республики Саха (Якутия). Активисты отметили успехи, достигнутые в реализации социальных мероприятий в 2019 году. Среди них – организация помощи людям с инвалидностью, озеленение городских территорий, сдача крови в дни донора и другие масштабные акции.
"Участие в Молодежном совете даёт возможность реализовать свои идеи, проекты. В прошлом году с коллегами провели акцию "Почта на высоте" – поднялись на вулкан Горелый. В ноябре присоединились к акции по уборке территории в Кроноцком заповеднике, – рассказала лидер Молодежного совета УФПС Камчатского края Туяра Дылгирова. – В 2020 году продолжим реализовывать социальные проекты. Мы выбираем перспективных молодых ребят, обучаем, показываем им возможности профессионального и общественного саморазвития, учим лидерству и ответственности".
В этом году почти 1000 человек примут участие в девяти молодежных конференциях. Активисты выберут лидеров Совета, а также разработают и представят свои планы мероприятий, которые реализуют непосредственно в регионах.
Самые лучшие проекты войдут в общий макрорегиональный план работ на год. Сегодня в центре внимания почтовой молодежи такие темы, как помощь людям старшего поколения, бережное отношение к природе и животным, работа с детьми, привлечение внимания к вопросам здоровья. В преддверии 75-летия Победы в Великой Отечественной войне особое внимание уделяют участникам и ветеранам войны.
Отметим, что средний возраст активистов составляет 29 лет, а большинство из них проработали на предприятии более 3 лет. В состав Совета вошли сотрудники отделений связи, обособленных структурных подразделений и аппаратов управлений филиалов.
