Сотрудникам Внешэкономбанка, которые будут уволены по итогам проверки и последующей оптимизации штата, выплатят по пять окладов. Кроме того, за уволенными сохранится право на получение премии за 2017 год (если не получали ее ранее) и за первое полугодие 2018 года (если таковая будет). Об этом говорится в корпоративной рассылке для сотрудников ВЭБа, передает ИА AmurMedia.
После оптимизации в организации останутся работать порядка одной тысячи человек. Сокращению подвергнутся почти 800 человек. Компенсации "оптимизированным" сотрудникам будут выделены в том случае, если увольнение произойдет по соглашению сторон до 31 июля.
Напомним, ранее Внешэкономбанк озвучил планы: сократить численность работников на 40–50%. Такое решение было принято по итогам аудита текущего состояния госкорпорации. Сообщалось, что сокращение численности позволит экономить на зарплатах и сопряженных расходах, таких как транспорт и аренда площадей
Сокращения в первую очередь затрагивают центральный аппарат, однако в перспективе, если это будет необходимо, аналогичные меры будут приняты и в "дочках" госкорпорации, указывалось в сообщении Внешэкономбанка.
Как свидетельствуют данные из квартального отчета ВЭБа, средняя численность сотрудников в 2017 году составляла 1,8 тысячи человек. Фонд заработной платы равнялся 7,1 млрд рублей. Таким образом, в среднем, на одного человека в год в ВЭБе приходилось порядка 3,5 млн рублей в качестве вознаграждения.
