Чтобы обеспечить государственные органы и службы квалифицированным персоналом выплаты на этих вакансиях следует повысить на 75%. Именно так считают сами чиновники и госслужащие, передает ИА AmurMedia.
Для того, чтобы удовлетворить просьбу госслужащих, консолидированный фонд оплаты труда стоит пывысить на 307 млрд рублей. Удовлетворенность работой в госструктуре изучали в НИУ ВШЭ и Всемирном банке. Доклад ученых и экономистов оказался в распоряжении у "Известий".
Количество вакансий в федеральных ведомствах иногда достигает 70% от общей штатной численности, говорится в докладе. Привлечь сотрудников министерства не в силах: слишком низкий уровень зарплат. По мнению самих чиновников федерального уровня, для привлечения эффективных работников оклады должны быть на 60% выше нынешних. А чтобы ряды пополнили кадры с высоким уровнем квалификации – на 75%.
У региональных госслужащих запросы куда более скромные – справедливой надбавкой они считают 25–30%.
По данным Росстата за 2016 год, средняя зарплата федеральных служащих составила 115,7 тыс. рублей, региональных — 45 тыс. рублей. Фонд оплаты труда госслужащих по всей стране составляет порядка 270 млрд рублей.
