Всероссийская конференция "Развитие рынка труда Российской Федерации и трудовой мобильности" пройдет в Хабаровске 17 ноября. Данное мероприятие состоится не просто впервые в нашем региональном центре, но впервые в России. Заместитель руководителя федеральной службы по труду и занятости Максим Паршин рассказал, почему выбор пал именно на столицу Дальнего Востока, сообщает ИА AmurMedia.
Отвечая на вопрос журналистов о том, почему именно Хабаровск был выбран местом проведения всероссийской конференции "Развитие рынка труда Российской Федерации и трудовой мобильности" чиновник сказал:
- Хабаровск – это столица Дальневосточного Федерального округа, поэтому я бы поставил вопрос "почему мы проводим форум именно на Дальнем Востоке?". Сейчас на повестке дня важнейший вопрос - повышение трудовой мобильности. Рынок труда в России характеризуется большими дисбалансами – есть регионы, где повышена напряженность на рынке труда: мало вакансий, мало работы, много тех людей, которые работу ищут, а есть, напротив, трудонедостаточные, в основном это регионы Дальнего Востока. Правительство утвердило перечень из регионов к приоритетному привлечению трудовых ресурсов, их 15, в этот список вошло 6 из 9 регионов Дальневосточного Федерального округа, в том числе Хабаровский край. Именно поэтому мы и решили нашу первую конференцию такого рода организовать здесь, - рассказывает замруководителя федеральной службы по труду.
Как пояснил Максим Паршин, одной из главных проблем, препятствующих развитию трудовой мобильности, является привязанность человека к жилью и проблемы с его поисками в других регионах:
- Региональные власти реализуют программы, связанные со строительством жилья и развитием рынка арендного жилья. Кроме того, мы видим свою задачу в том, чтобы информировать соискателей, тех, кто потенциально готов приехать на Дальний Восток или в другие регионы, о том, какие возможности здесь есть помимо работы, в том числе это касается жилья – на каких условиях можно снять квартиру или приобрести ее. В первую очередь речь идет об информировании. Часто люди просто не знают, что можно найти работу в другом регионе и что еще можно найти помимо нее, куда можно пойти после трудового дня, какой есть досуг.
По словам чиновника, вопрос прописки сейчас не так важен для развития мобильности населения. Нет никаких препятствий, если человек прописан в одном регионе, он может трудоустроиться где-то еще. С детским садом, к примеру, проблема тоже решаемая, в соответствие с законодательством не должно быть никаких проблем при устройстве ребенка в детский сад или получении других государственных услуг, если вы гражданин России, то проблем быть не должно.
Отдельно заместитель руководителя федеральной службы по труду и занятости остановился на вопросе привлечения сотрудников резидентами ТОСЭР и их взаимодействию с федеральными и региональными властями:
- Здесь нет каких-то особых рецептов, нужно предлагать хорошую квалифицированную работу для профессионалов и информировать широкий круг соискателей как о самой трудовой деятельности, так и о других возможностях жизни на территории. Я считаю, что серьезным подспорьем для этого является недавно открытый портал "Работа в России", где все работодатели, в том числе резиденты ТОРов, могут размещать информацию. Это уникальная общероссийская база вакансий, их, в единый момент, там содержится более 1 млн 300 тысяч – вся работа в стране на этом сайте представлена. Кроме того, на этом же сайте опубликована информация об условиях жизни на всех территориях, есть даже фото. Можно увидеть свое рабочее место, узнать, что есть вокруг, как добраться до работы, школы, есть ли детские сады, спортивные объекты. Также на ресурсе есть информация о жилье, что можно снять или купить.
Чиновник добавил, что уже запущена федеральная программа, суть которой состоит в том, что за счет федерального бюджета софинансируется привлечение работодателями сотрудников из других регионов и выделяются на нее достаточно серьезные средства:
- Смысл программы в том, что за счет федеральных средств, а также средств федерального бюджета и работодателей могут оплачиваться и софинансироваться расходы по привлечению работника из другого региона. Речь идет о суммах в 150 тысяч рублей из федерального и 75 тысячах из регионального бюджетов.
Относительно предстоящей конференции, которая пройдет 17 ноября Максим Паршин сказал:
- Ждем серьезного обсуждения актуальных вопросов по трем основным темам: трудовая мобильность, развитие государственных услуг в сфере занятости, интернет ресурсы и новые технологии в сфере занятости.
