Прокуратурой Комсомольска-на-Амуре по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях проведена проверка соблюдения администрацией исправительного учреждения № 5 Управления ФСИН России по Хабаровскому краю требований закона при привлечении осужденных к оплачиваемому труду. Выявлены нарушения трудового законодательства, в связи с чем внесено представление начальнику УФСИН по Хабаровскому краю и возбуждены административные дела, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе краевой прокуратуры.
В ходе проверки выявлены факты неисполнения администрацией исправительного учреждения требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Проверкой установлено, что в нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426 - ФЗ "О специальной оценке условий труда" в Центре трудовой адаптации осужденных, специальная оценка условий труда в установленном порядке на 22 рабочих местах не проведена.
Кроме того, выявлены факты допущения к работе осужденных, которые не прошли в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
В связи с выявленными нарушениями закона, ненадлежащим исполнением своих должностных обязанностей сотрудниками колонии, прокурором в адрес начальника УФСИН России по Хабаровскому краю внесено представление об устранении нарушений закона, их причин и условий, им способствующих. Рассмотрение представления находится на контроле у прокурора.
Более того, с учетом характера выявленных нарушений закона в отношении юридического лица - исправительной колонии № 5 возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1, ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и охраны труда).
