Конкурс молодежных инновационных команд "КУБ" проводится в Хабаровском крае с целью свести толковых ребят с интересным бизнесом и дать им реальные проекты, чтобы они пробовали свои силы. Зарегистрироваться на участие можно до 14 сентября. Главный приз конкурса - стажировка в лучших инновационных центрах в любой точке России, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на АНО ДАСИ.
Участие могут принять студенты и молодые специалисты со всего Хабаровского края в возрасте от 18 до 35 лет. Основные этапы конкурса пройдут в двух городах: Хабаровск и Комсомольск-на-Амуре, а финал состоится 30 октября в Хабаровске. За два месяца участники встретятся четыре раза — основная работа будет проходить самостоятельно и с менторами.
- Предприятия привыкли сетовать на то, что у нас нет должным образом подготовленных специалистов, кадровый голод. Ребята тоже сетуют: работы нет, поедем на запад. И вот этот конкурс – такая площадка, где мы показываем: есть одна сторона, есть другая сторона – взаимодействуйте, - рассказывает первый заместитель директора АНО "ДАСИ" Дарья Стрюкова.
В рамках конкурса формируются команды по пять человек: два инженера, программист, экономист и дизайнер. Участники конкурса разрабатывают и предлагают технические решения производственных проблем, представленных предприятием в виде кейса; получают развернутую экспертную и менторскую поддержку, приоритетный доступ к инфраструктуре и объектам, необходимым для разработок, презентации своего проекта потенциальным партнёрам, инвесторам и потребителям.
Оценивать решение кейсов будут эксперты – представители Правительства Хабаровского края и дирекции крупных промышленных предприятий нашего края. После полуфинальной защиты проектов для участников пройдет образовательный блок, в рамках которого специалисты в разных областях три дня будут наполнять умы участников новыми знаниями. Образовательный интенсив направлен главным образом на то, чтобы помочь командам доработать свои проекты и "зарядить" участников на финал.
По итогам финала конкурса "КУБ" команда-победитель, которая предоставит проект самого оптимального решения проблемы, получит возможность пройти стажировку в любом образовательном центре России в соответствии со своей специализацией. Это хороший приз, но, по мнению организаторов, главная награда победителей – даже не стажировка.
- Команда может получить контракт на внедрение своей разработки. В прошлом году одной из компаний-кейсодателей настолько понравилось то, как команда решила их проблему, что они заключили контракт и сейчас занимаются внедрением разработки в производство, - комментирует руководитель отдела ОМиС АНО "ДАСИ" Ольга Дементьева.
