Граждане Российской Федерации будут иметь приоритет при трудоустройстве на высокотехнологичные и хорошо оплачиваемые рабочие места в ТОРах в Хабаровском крае. С 2015 по 2017 год здесь планируется создать более 7 тысяч рабочих мест, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе Минвостокразвития.
Аспектам осуществления трудовой деятельности на предприятиях резидентов ТОР была посвящена видеоконференция под председательством статс-секретаря – заместителя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока Кирилла Степанова с руководителями профильных министерств и ведомств субъектов ДФО.
Открывая видеоконференцию, Кирилл Степанов отметил, что сама идеология территорий опережающего развития основана на создании высокотехнологичных и хорошо оплачиваемых современных рабочих мест. Такой подход соответствует выбранной стратегии ускоренного развития Дальнего Востока. Инструментом этому служит особое правовое регулирование, значительно снижающее административную нагрузку на социально ответственный бизнес.
"Особо отмечу: в Федеральном законе о территориях опережающего социально-экономического развития указано, что приоритет при трудоустройстве будут иметь граждане Российской Федерации, – подчеркнул Кирилл Степанов. – Иностранная рабочая сила может привлекаться, для этого даже предусмотрены упрощенные сценарии. Однако оценка потребности в иностранных специалистах и решение данного вопроса должны производиться на уровне наблюдательного совета каждой территории".
Напомним, на заседании Подкомиссии по вопросам реализации инвестиционных проектов на Дальнем Востоке были одобрены первые три территории опережающего социально-экономического развития: "Хабаровск", "Комсомольск" (обе – Хабаровский край), "Надеждинская" (Приморский край). Согласно намерениям якорных инвесторов, участвующих в создании этих площадок (16 резидентов), всего на данных ТОР в период с 2015 по 2017 года предполагается создание более 7 тысяч рабочих мест.
Федеральным законом о территориях опережающего развития установлены особенности привлечения иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории опережающего социально-экономического развития. К ним, в частности, относятся следующие условия: во-первых, при приеме на работу, при прочих равных условиях, приоритет имеют граждане Российской Федерации. Во-вторых, не требуется получения разрешений на привлечение и использование иностранных работников. В-третьих, разрешение на работу иностранному гражданину, привлекаемому для осуществления трудовой деятельности резидентом территории опережающего социально-экономического развития, выдается без учета квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, устанавливаемых правительством Российской Федерации.
В свою очередь, доля иностранных работников, привлекаемых резидентами территории опережающего социально-экономического развития, регулируется Наблюдательным советом ТОРа. В состав наблюдательного совета также включаются представители территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов и территориальных объединений работодателей с правом принимать участие в решении вопросов о доле иностранных работников, привлекаемых резидентом территории опережающего социально-экономического развития.
Кроме того, в соглашение резидента с управляющей компанией об осуществлении деятельности на территории опережающего социально-экономического развития также включается условие о доле иностранных работников, привлекаемых резидентами территории опережающего социально-экономического развития с учетом решения, принятого наблюдательным советом.
