ИА AmurMedia в MAX: оперативные новости, фото и видео
10 июня, 14:32
Коммунальный нокаут: спор о ЖКХ в подвале Хабаровска закончился двойным переломом челюсти
15:46
Беспилотники в Хабаровском крае обнаружили незаконную рубку и добычу золота
15:29
Великий путешественник, загадочный следопыт и мама-кошка: удивительные истории спасенных тигров Дальнего Востока
15:28
Очередной рейд по пресечению незаконной торговли прошел в Хабаровске
15:10
Военнослужащий из Хабаровского края в зоне СВО пережил три штурма
14:33
Максим Иванов: Соглашение МГЕР с союзом молодежи Китая – прочная основа для дружбы молодёжи двух стран
14:21
Программа фестиваля "Литература Тихоокеанской России" на 9-11 октября - уже в сети!
14:10
Автономные вышки и летающие базовые станции помогут обеспечить связью отдаленные районы Хабаровского края
13:30
Что будет с накопительной пенсией в 2027 году
13:30
Мошенники используют схему с записью на прием в госорганы, чтобы получить доступ к Госуслу
13:00
Жители Хабаровского края установили рекорд в акции по поддержке питомцев зоосада
12:30
ВТБ провел первую сделку с криптоактивами
12:25
Дорожный фуршет для скота: владелицу коров в Хабаровском крае поймали на антисанитарии
11:32
Серийного шоплифтера задержали в Комсомольске-на-Амуре
11:01
Российский рыбный экспорт в Бразилию за 9 месяцев вырос в 15 раз по стоимости
11:00

Работников "Амурметалла" в Комсомольске-на-Амуре защищают через суд

Специалиста предприятия уволили незаконно, что и послужило поводом обратиться в инстанции
22 ноября 2014, 11:00
Общество

Прокурор Комсомольска-на-Амуре через суд защитил трудовые права незаконно уволенного работника ОАО "Амурметалл".Согласно заключению прокурора города, судом вынесено решение об удовлетворении исковых требований работника о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и компенсации морального вреда, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе краевой прокуратуры.

Судом установлено, что мужчина, работая в должности начальника участка, был уволен за неоднократное невыполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, а также за имеющиеся дисциплинарные взыскания, которые и стали основанием увольнения.

В силу п.5 4.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Также есть уточнение, что дисциплинарные взыскания применяются не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.

В данном случае распоряжением директора по персоналу истец привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой и производственной дисциплины, имевшее место намного раньше, чем решение об увольнении.

Последующие распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности в отношении указанного работника также признаны незаконными, в связи с чем прокурор в своем заключении правильно ориентировал суд на вынесение решения об удовлетворении исковых требований уволенного работника в части восстановления на работе и взыскании компенсации морального вреда.

Решение Центрального районного суда города Комсомольска-на- Амуре вступило в законную силу.

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

"Сбербанку" не дали "оторвать" 37 млн рублей от "Амуркабеля" в Хабаровском крае

Арбитражный суд Хабаровского края продлил процедуру банкротства ОАО "Амурметалл"

Металлурги Комсомольска-на-Амуре отметили свой профессиональный праздник Губернатор Хабаровского края требует призвать к ответу бывшего директора "Амурметалла" Продукция "Амурметалла" должна идти на внутренний рынок – спикер ЗакДумы Хабаровского края

Банкротящийся завод "Амурметалл" в Комсомольске-на-Амуре выставят на продажу уже летом

"Амурметалл" в Комсомольске-на-Амуре обвинили в загрязнении окружающей среды Завод "Амурметалл" спасали пожарные в Комсомольске-на-Амуре "Амурметалл" обвиняется в нарушении антикоррупционного законодательства в Хабаровском крае Вывести "Амурметалл" из кризиса поможет развитие строительства в Хабаровском крае - Голуб

35063
77
31