Напряженная ситуация складывается в Педагогическом университете Хабаровска. После смены в учебном заведении руководства и запуске процесса присоединения ДВГГУ к ТОГУ, сотрудники университета стали жаловаться на уменьшение заработной платы, а студенты, как следствие, обращают внимание на нежелание педагогов трудиться и давать молодым людям новые знания, работая при этом за "гроши". О том, что сейчас происходит в стенах вуза, корр. ИА AmurMedia рассказали сами сотрудники ДВГГУ.
Студенты, молодые специалисты, а также более опытные сотрудники ДВГГУ буквально хором жалуются на те негативные, по их мнению изменения, которые произошли в вузе после смены руководителя и начала процесса объединения ДВГГУ и ТОГУ.
- С приходом нового ректора в вузе творится полный беспредел. Заработная плата по факту упала на 20-30%, ужаснулись тем копейкам, которые теперь получаем. Зарплату не то, чтобы снизили, а как бы перевели ее часть в стимулирующие выплаты. Нас попросили в начале сентября изложить письменно все свои заслуги за прошлый год, сказали, что вроде как от этого будет зависеть, получим мы стимулирующие выплаты или нет. Если мы хотим получать эти 20%, которые нам урезали, мы должны активно проводить всякие мероприятия, писать статьи и прочее. Мы и так всегда этим занимаемся, но зарплата все же снизилась, - рассказывает молодой специалист из ДВГГУ.
Если говорить конкретно в цифрах, то при бывшем ректоре вуза Александре Левинтале зарплата на ставку старшего преподавателя, по словам педагогов, составляла примерно 18 тысяч рублей, сейчас она не дотягивает до 14 тысяч рублей. Преподаватели жалуются, что прозрачной системы подсчета того, какая заслуга в какую сумму стимулирующих выплат оценивается – нет.
Вдобавок к снижению зарплаты изменилась и атмосфера внутри вуза, в преподавательском коллективе, стали исчезать старые традиции, добрые отношения между подчиненными и руководством.
- Когда перекроили факультеты, нам уже стало ясно, что ничего хорошего не будет. На самом деле был нормальный университет, с плохой материальной базой, но с сильным коллективом и собственными хорошими традициями. Зачем его начали разрушать, нам не понятно.
У нас всегда были особенные традиции празднования Дня учителя, так как вуз педагогический, каждый год устраивали концерт, на котором чтили заслуженных педагогов, вручали им цветы и грамоты, и встречали новых молодых преподавателей, знакомили их с коллективом, устраивали конкурсы для них. В этом году впервые такого концерта не было, впервые за много лет существования университета. Сам концерт всегда делали студенты, бесплатно, но бывший ректор Александр Левинталь приглашал для нас местные группы, сам выступа с речью, поздравлял, вручал премии и грамоты, было приятно, - говорит преподаватель.
Все это сказывается на настроении и настрое преподавателей на процесс обучения студентов. Учащиеся ДВГГУ рассказывают, что зачастую не видят смысла посещать занятия и часто отдают предпочтения другим делам, дабы не тратить, как они считают, свое время.
- Конечно, за более высокую зарплату работать приятнее. Лично я фанат своего дела и люблю своих студентов, у меня на качестве занятий это никак не отражается. Но немало людей с нашей кафедры уволились после "начала конца". Один человек сразу ушел в ТОГУ, раз уж все равно присоединят, еще несколько нашли другую работу и бросили преподавание по причине того, что неблагодарное это дело и в университете творится какой-то дурдом, - комментирует проблему преподаватель.
По словам педагогов, в частности более опытных сотрудников вуза, если молодежь еще может "помахать вузу рукой" и разбежаться по другим институтам, то специалисты преклонного возраста попросту боятся покидать стены ДВГГУ. Они опасаются остаться без работы, также как и опасаются в открытую озвучивать назревшие проблемы.
Стоит отметить, что изменения зарплаты коснулись не только преподавателей, но и других сотрудников вуза, в том числе методистов, лаборантов, представителей рабочих специальностей. В то же время заработок ректора и других руководящих должностей, по словам сотрудников вуза, остался неизменен.
Что же касается реорганизации вуза, то об окончательном объединении ДВГГУ и ТОГУ говорится все реже. Похоже, идея объединить вузы зависла где-то в верхушках руководства в столице РФ. Между тем, вуз нуждается в финансировании и ремонте помещений, а педагоги вынуждены просить студентов писать заявления на получение материальной помощи для проведения обязательных мероприятий.
- Ремонт не делается, ничего не строится, только текущие расходы по зарплате и многомилионные долги, которых раньше почему-то у вуза не было. 6 корпус университета – особо проблематичный, в нем старые окна и в силу этого велики теплопотери. Кроме того, в сильные дожди протекает крыша. Мне в прошлом году доводилось читать лекцию в соседстве с алюминиевым ведром, поставленным на преподавательский стол. В него стекали струйки с потолка, это в 502 аудитории 6 корпуса, - рассказывает преподаватель.
Сейчас вопросов, касающихся проблем в вузе больше, чем ответов, но все проблемы уже начинают всплывать на поверхность, к тому же преподаватели начали составлять массовое обращение-жалобу на имя губернатора Хабаровского края, а также президента РФ Владимира Путина с просьбой разобраться в сложившейся проблеме, ведь, по мнению педагогов, проблема эта в действительности гораздо серьезней, чем даже кажется со стороны. и заключается не только лишь в низких зарплатах и крушении старых устоев и традиций вузов, но и "начале конца", полном развале ДВГГУ как учебного заведения.
Наше агентство уже отправило официальный запрос с интересующими нас вопросами на имя ректора ДВГГУ Юрия Прохоренко. Вскоре редакция получит официальные ответы на них.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Массовая волна жалоб на невыносимый холод в учебных заведениях захлестнула Хабаровск
Ведро ледяной воды подарили своему ректору "за все хорошее" студенты ДВГГУ в Хабаровске
