Коммерческая организация Комсомольского района Хабаровского края привлечена к административной ответственности за нарушение миграционного законодательства. На территории предприятия в поселке Снежный работал переводчиком гражданин КНР без документа, разрешающего трудовую деятельность иностранца на территории страны ,сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе краевой прокуратуры.
В мае 2013 года МРО УФМС по Хабаровскому краю в г. Комсомольске-на-Амуре проведена проверка соблюдения миграционного законодательства обществом с ограниченной ответственностью "ДВ-Максимум", в ходе которой выявлены нарушения миграционного законодательства. Однако меры были приняты только в отношении должностного лица, в то время как состав правонарушения усматривался в действиях и самого юридического лица - ООО "ДВ-Максимум".
В ходе проверки установлено, что в п. Снежный расположена пилорама, принадлежащая этой коммерческой организации, на которой осуществлял трудовую деятельность в качестве переводчика гражданин КНР, не имеющий разрешения на работу на территории Российской Федерации.
Таким образом, ООО "ДВ-Максимум" нарушены требования ч. 4 ст. 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", согласно которой, работодатель имеет право трудоустравивать иностранных работников лишь при наличии разрешения на привлечение и использование иностранцев, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
На основании изложенного, прокурором вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении юридического лица по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого Комсомольский районный суд вынес постановление о назначении административного наказания в виде приостановления деятельности.
