AmurMedia, 6 ноября. Срок выплаты пособия по уходу за ребенком нужно продлить с 1,5 лет до момента выхода родителя на работу или достижения ребенком возраста 3 года. Об этом в интервью ТАСС (16+) заявила вице-спикер Госдумы Мария Воропаева (ЛДПР).
"ЛДПР поддерживает продление выплат по уходу за ребенком до 3 лет или как минимум до того возраста, пока женщина не выйдет на работу. Я думаю, что, если бы мы приняли этот подход и платили бы женщине до тех пор, пока она не выйдет на работу, это было бы позитивно воспринято женщинами", — сказала Воропаева.
По состоянию на 2026 год такое пособие выплачивается только первые 1,5 года жизни ребенка.
По словам вице-спикера, срок в 1,5 года устанавливался исходя из того, что возрасту ребенок поступает в ясли, а мать возвращается к работе. Однако на практике эти сроки часто не совпадают, и женщины нередко выходят на работу значительно позже, отметила депутат. При этом с возрастом ребенка растут расходы семьи на питание, одежду и развивающие занятия. Кроме того, дети часто болеют, что также затрудняет возвращение матерей к работе. "Мы должны опускаться на уровень реальной жизни, а не рассуждать только статистическими данными", — подчеркнула депутат.
Согласно действующим нормам, размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка родителя за предыдущие два года, но с определенными лимитами (в 2026 году это не менее 10,8 тыс. рублей и не более 83 тыс. рублей в месяц). Пособие сохраняется даже в случае досрочного выхода родителя на работу. Уйти в декрет может не только мать, но и отец или другой родственник и опекун, причем можно по очереди. Отпуск по уходу за ребенком может продолжаться также с 1,5 до 3 лет, но без пособия.
