AmurMedia, 29 июня. Масштабное мероприятие "Водители России" впервые прошло в краевом центре. На площадке ТЦ "Броско Молл" участники фестиваля ознакомились с выставкой грузовой техники и посетили деловой форум "Транспортный вектор-2026: кадры, технологии, возможности". Экспозиции и сессии состоялись в рамках автопробега "Водители России — Герои страны" и финального этапа "Всероссийской ярмарки трудоустройства 2026", организованного Кадровым центром Хабаровского края, сообщает пресс-служба министерства транспорта и дорожного хозяйства Хабаровского края.
"Деловой форум посвятили поиску практических решений для транспортного бизнеса в условиях трансформации. Особое внимание уделили вопросам весогабаритных норм, оптимизации автопарка, повышения его эффективности, а также проблеме дефицита кадров", — говорится в сообщении.
Сейчас в транспортной отрасли Хабаровского края открыто порядка 1 000 вакансий. Эксперты отмечают, что в среднесрочной перспективе спрос останется таким же высоким. Самыми востребованными остаются рабочие профессии — водители всех категорий, машинисты спецтехники, авто и электромеханики, кондукторы.
Отраслевой фестиваль "Водители России" прошел в Хабаровске. Фото: Пресс-служба министерства транспорта и дорожного хозяйства Хабаровского края
"Для нашего края с большими расстояниями и сложной логистикой, это серьёзная проблема. Ведь от слаженной работы этих специалистов напрямую зависит бесперебойное движение грузов и пассажиров, устойчивость всей транспортной системы региона и, в конечном счёте, качество жизни людей в отдаленных районах. Без достаточного количества квалифицированных кадров даже самые современные дороги, мосты и вокзалы не смогут работать на полную мощность: техника будет простаивать, сроки доставки срываться, а социальные маршруты — сокращаться. Поэтому подготовка и закрепление кадров в транспортной отрасли — не просто вопрос кадрового планирования, а стратегическая задача для развития Хабаровского края", — отметили в краевом Минтрансе.
Председатель комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края уверен, что решать проблему дефицита специалистов необходимо системно. Для этого система образования, бизнесмены и органы власти должны работать слаженно: создавать достойные и конкурентные условия труда, повышать престиж профессии, помогать выпускникам с профориентацией и поиском места работы.
"В следующем году в Хабаровском крае запускается кластер среднего профессионального образования "Транспортная отрасль" в рамках федерального проекта "Профессионалитет". Новый формат предполагает создание современных мастерских, сокращение сроков обучения и, что самое важное, активное участие работодателей в учебном процессе. Это прямой ответ на кадровый запрос — готовить специалистов под конкретные задачи предприятий", — рассказал участникам делового форума председатель комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края Константин Виноградов.
Кроме того, региональная служба занятости уже вносит свой весомый вклад в решение проблемы дефицита кадров.
Отраслевой фестиваль "Водители России" прошел в Хабаровске. Фото: Пресс-служба министерства транспорта и дорожного хозяйства Хабаровского края
В целях повышения конкурентоспособности граждан краевая служба занятости населения бесплатно переобучает безработных и ищущих работу людей в рамках нацпроекта "Кадры". За счет госпрограммы в этом году запланировано обучить боле 1200 соискателей. Для этого заключено 63 договора с учебными заведениями края. Среди ключевых направлений — подготовка водителей автобусов, водителей категории "С", машинистов бульдозера, экскаватора, автокрана.
Главным инструментом привлечения сотрудников остается программа трудовой мобильности, когда востребованным специалистам помогают переехать в Хабаровский край из других субъектов страны. Так с 2015 года работу в нашем регионе выбрали около 2000 человек. 150 из них связали жизнь с транспортными предприятиями: "Дальнереченск Авиа", "Хабаровские авиалинии", филиалы РЖД и другие. В 2026 году краевая кадровая служба намерена привлечь из других регионов почти 300 специалистов для различных отраслей экономики, в том числе и транспортной.
