Специалисты по продажам, банковские служащие и "IT-ишники" востребованы на рынке труда в Хабаровске. Вместе с тем жители краевой столицы больше хотели бы работать дизайнерами, охранниками и логистами. Таковы результаты ноябрьского исследования специалистов портала SuperJob.ru, сообщает корр. ИА AmurMedia.
Самые популярные сферы поиска персонала, по мнению экспертов портала, таковы: "Продажи" (20% от всех вакансий), "Банки, инвестиции, лизинг", "IT, Интернет, связь, телеком", "Транспорт, логистика, ВЭД", "Промышленность, производство, сельское хозяйство" (по 7% вакансий в каждом сегменте).
По итогам осени число резюме в Хабаровске увеличилось на 11,3%. В лидерах роста за период с начала сентября по конец ноября оказались сегменты: "Туризм, гостиницы, общественное питание" (+88% вакансий), "IT, Интернет, связь, телеком" (+57% вакансий), "Юриспруденция" (+48%), "Рабочий персонал" (+36% вакансий).
В числе аутсайдеров: "СМИ, издательства" (-50% вакансий), "Консалтинг, стратегическое развитие" (-14% вакансий), "Безопасность, службы охраны" (-8% вакансий).
Число активных резюме за осень в Хабаровске выросло на 36%. Лидерами роста стали сегменты: "Дизайн" (+70% резюме), "Безопасность, службы охраны" (+54% резюме), "Транспорт, логистика, ВЭД" (+53% резюме), "Услуги, ремонт, сервисное обслуживание" (+52% резюме).
Аутсайдерами по итогам периода стал сегмент "Консалтинг, стратегическое развитие" (34%).
Самые популярные сферы поиска работы в Хабаровске: "Бухгалтерия, финансы, аудит" (12% от всех резюме), "Продажи" (11% от всех резюме), "Административная работа, секретариат, АХО", "Транспорт, логистика, ВЭД" (по 9% резюме).
Соотношение предложения и спроса в Хабаровске в ноябре составило 3,2 резюме на вакансию. Самый высокий конкурс - в сфере СМИ и издательском бизнесе (26 резюме на вакансию), юриспруденции (10 резюме на вакансию), дизайна (8,5 резюме на вакансию). Самый низкий конкурс в сырьевом секторе (0,4 резюме на вакансию), среди рабочих (0,6 резюме на вакансию), в медицине (1,3 резюме на вакансию).
В ноябре работодатели Хабаровска рассматривали иногородних соискателей на 41% вакансий. Чаще всего иногородних кандидатов приглашают в сырьевой сектор (97% вакансий сегмента), в промышленность и сферу услуг (по 56% вакансий), в строительство и недвижимость (55% вакансий). Реже всего приглашают иногородних соискателей в такие сегменты, как "Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA" (18% вакансий сегмента), "Бухгалтерия, финансы, аудит" (23% вакансий сегмента), "Юриспруденция", "Банки, инвестиции, лизинг", "Дизайн" (по 25% вакансий в каждом из сегментах).
На переезд ради работы согласен почти каждый четвертый соискатель из Хабаровска (23% резюме). Самая высокая мобильность у персонала сырьевом сегменте (54% резюме сегмента), у топ-менеджеров (38% резюме сегмента), специалистов по консалтингу и стратегическому развитию (35% резюме сегмента). Наименее мобилен домашний персонал (13% резюме сегмента), работники сферы страхования и административные работники (15% от всех резюме сегмента), специалисты финансовой сферы (18% резюме сегмента).
80% вакансий Хабаровска в ноябре поступило от прямых работодателей, 20% - через кадровые агентства, отмечают эксперты SuperJob.ru.
