AmurMedia, 19 марта. В Хабаровском крае успешно реализуется модель практико-ориентированного обучения, при которой студенты техникумов и колледжей края могут совмещать учебу с работой по специальности. Один из примеров — партнерство Хабаровского техникума техносферной безопасности и промышленных технологий и компании "Роботизированные системы Хабаровского края" — одного из лидеров региона в сфере производства беспилотных летательных аппаратов. Развитие этого сектора в регионе поддерживается по президентскому нацпроекту "Беспилотные авиационные системы", сообщает пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края.
"Сегодня взаимодействие техникума и предприятия выходит за рамки традиционной производственной практики. Компания выступает не только в роли одного из ключевых работодателей для выпускников, но и как полноценный индустриальный партнер в образовательном процессе и научно-исследовательской деятельности", — рассказали в министерстве образования и науки Хабаровского края.
По линии беспилотных летательных систем в Хабаровском техникуме техносферной безопасности и промышленных технологий обучается 247 человек, 17 наиболее успешных студентов старших курсов уже официально трудоустроены на предприятии.
В Хабаровском крае студенты-технари по БЛА находят работу ещё до диплома. Фото: Пресс-служба министерства образования и науки Хабаровского края
В Хабаровском крае студенты-технари по БЛА находят работу ещё до диплома. Фото: Пресс-служба министерства образования и науки Хабаровского края
В Хабаровском крае студенты-технари по БЛА находят работу ещё до диплома. Фото: Пресс-служба министерства образования и науки Хабаровского края
Благодаря индивидуальным графикам обучения молодые люди применяют полученные в лабораториях техникума знания на реальном производстве. Такие студенты к моменту получения диплома уже имеют стаж работы и глубокое понимание технологических процессов.
"Студенты техникума очень эффективно работают и проходят производственную практику в различных должностях: монтажник радиоэлектронного оборудования, программист, оператор дронов. Есть позитивный опыт, когда молодые ребята, отработав полгода, получают повышение", — отмечает генеральный директор АНО "Роботизированные системы Хабаровского края" Иван Светличный.
Добавим, что подготовка рабочих специалистов является важным звеном в системе создания комфортного инвестиционного климата. Это помогает закрывать потребность местных предприятий в квалифицированных кадрах, что является одним из показателей Национального рейтинга инвестклимата. По этому рейтингу инвесторы делают выводы о том, насколько целесообразно запускать в регионе новые проекты.
