AmurMedia, 17 декабря 2025. Состоялось заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством вице-губернатора Хабаровского края Артема Мельникова. Участники подвели итоги совместной работы в 2025 году и определили приоритетные направления на 2026 год, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края.
"Среди приоритетных задач на 2026 год — внедрение Корпоративного демографического стандарта, направленного на создание благоприятных условий для рождаемости и поддержки семей с детьми в организациях Хабаровского края", — говорится в сообщении.
Комиссия также уделит особое внимание контролю за выполнением "майских" Указов президента России в части, касающейся заработной платы.
Планируется активное распространение успешных практик работодателей по социальной поддержке персонала, в том числе работников с семейными обязанностями и предпенсионного/пенсионного возраста, а также по внедрению технологий, способствующих сохранению здоровья на рабочих местах.
Не останутся без внимания и другие важные вопросы социально-экономического развития, требующие оперативного реагирования и поиска решений, отвечающих интересам правительства, профсоюзов и работодателей.
Эти положения закреплены в трехстороннем Соглашении между Союзом "Хабаровское краевое объединение организаций профсоюзов", региональным объединением работодателей "Союз работодателей Хабаровского края" и правительством Хабаровского края на 2026 — 2028 годы.
Вице-губернатор Артем Мельников подчеркнул, что президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин неоднократно акцентировал внимание на необходимости партнерства между властью, работодателями и профсоюзами в сфере труда. Именно такое сотрудничество, по словам вице-губернатора, реализуется в Хабаровском крае благодаря трехсторонней комиссии, которая является эффективной площадкой для конструктивного диалога по актуальным вопросам развития региона.
