В Хабаровске наградили работников культуры
19:02
Амурский, Комсомольский и Нанайский районы станут муниципальными округами
18:29
Дмитрий Демешин поставил задачи по развитию электротранспорта в регионе
18:00
Метр "сжимается": жители Хабаровского края переходят на малогабаритные квартиры
17:30
Военнослужащего из Хабаровского края наградили медалью "За храбрость" I степени
17:09
МТС проведет для хабаровских талантов предварительный отбор в ГИТИС
17:06
Мобильные врачи обследовали более 300 детей в отдалённых районах Хабаровского края
16:49
Краевая сельскохозяйственная ярмарка распахнёт свои двери в первые дни мая
16:25
V поток программы "Муравьев-Амурский 2030" стал рекордным по количеству заявок на участие
16:15
В ДФО самой доступной подработкой для пенсионеров стала розничная и оптовая торговля
16:01
Итоги регионального этапа "Российской школьной весны" подвели в Хабаровске
15:24
Награды чемпионата и первенства России завоевали спортсмены Хабаровского края
14:54
С 31 марта в Хабаровске вводят временные ограничения для большегрузов
14:28
Водитель погиб при столкновении двух автомобилей и автобуса в Хабаровском районе
14:14
Иммунитет от киберугроз: как "СОГАЗ" защищает бизнес 
14:00

Как не потерять работу в эпоху развития искусственного интеллекта

Эксперт рассказал, сможет ли ИИ заменить большинство профессионалов
ИИ не сможет заменить все профессии Photo by form PxHere
ИИ не сможет заменить все профессии
Фото: Photo by form PxHere
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Развитие искусственного интеллекта (ИИ) не приведет к массовому увольнению работников. Такое мнение высказал руководитель "Битрикс24.Образование" Михаил Беляев. 

Он рассказал, как сохранить профессию в эпоху нейросетей. Эксперт отметил, что развитие ИИ угрожает не самим профессиям, а отдельным рутинным задачам. 

Чтобы не остаться без работы, сотрудникам стоит переложить такую рутину на ИИ и сосредоточиться на том, что машина не умеет. Например, принимать решения в нестандартных ситуациях, отвечать за результат и взаимодействовать с людьми.

Беляев доабвил, что чем больше повторяющихся операций в вашем рабочем дне, тем выше риск их передачи нейросетям. Чтобы оценить уязвимость своей должности, стоит разбить работу на задачи и выделить те, что можно описать четкой инструкцией. Именно они первыми уйдут в "AI-аутсорсинг".

Главное не бороться с автоматизацией, а встраивать ИИ в свои процессы. Для этого нужно чётко формулировать задачи для нейросети и всегда проверять её результаты. Ответственность за ошибки ИИ несёт человек, а не алгоритм.

Также не стоит использовать нейросети тайком от работодателя. Это может привести к утечке данных или искажению информации. Лучше договориться с руководством о правилах применения ИИ на работе. Особенно если таких регламентов пока нет, передает "РИАМО".

231617
32
53