Итоги дня: Хабаровск в файлах Эпштейна, "плоские" тарифы вырастут, 6 лет за музтеатр
21:00
Дальневосточники подали в ВТБ более 200 тысяч заявлений на выпуск Пушкинской карты
20:05
Добро пожаловаться: комсомольчане смогут рассказать о плохой работе транспорта
19:00
Увидеть "Волочаевские дни" смогут жители Хабаровского края
18:27
Повышенную заработную плату педагоги Хабаровского края начнут получать в феврале
18:00
Более 6 тысяч 9-классников в Хабаровске готовятся к устному экзамену по русскому
17:30
Политики, эксперты и журналисты Приморья дадут "Старт большой кампании — 2026"
17:15
Дмитрий Демешин встретился с населением Ульчского района для обсуждения наболевших вопросов
17:00
Прокурор запросил 6 лет тюрьмы фигуранту дела об уничтожении Хабаровского музтеатра
16:56
Новые "Парты героев" открыли в двух школах Комсомольского района Хабаровского края
16:20
Первые заявки поступили в оргкомитет Премии им. Арсеньева
16:00
Всё больше жителей Комсомольска-на-Амуре становятся жертвами мошенников
16:00
На 5-й поток программы "Муравьев-Амурский 2030" приглашают жителей Хабаровского края
15:26
Фирма в Хабаровском крае заплатит штраф за неправильную загрузку фуры
15:06
Хабаровский завод запустит производство пластика для дронов
14:27

Удаленка основательно закрепилась в Хабаровском крае

За девять месяцев 2025 года число предложений увеличилось на 25%
16 октября 2025, 17:00 Общество
Тематическое фото Сайт pxhere.com
Тематическое фото
Фото: Сайт pxhere.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

ХАБАРОВСК, 16 октября. AmurMedia. Несмотря на сокращение числа вакансий на рынке труда, удаленный формат занятости продолжает усиливать позиции: сегодня каждое десятое предложение о работе в России предполагает возможность работать из дома, сообщает пресс-службы HeadHunter.

За девять месяцев 2025 года количество предложений работы с удаленным доступом по всей стране возросло на 17% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, достигнув отметки в 745 тысяч (составляя 9% от всех вакансий). Согласно данным hh.ru (18+), в Хабаровском крае число предложений дистанционной работы увеличилось на 25% за тот же период.

Формат удаленной работы прочно закрепился в приоритетах сотрудников. Опрос, проведенный hh.ru летом 2025 года, показал, что только 16% работников готовы полностью вернуться к работе в офисе. В то же время 23% выразили желание работать исключительно из дома, 26% предпочитают гибридный график, а 35% указали, что готовы отказаться от офисной работы в пользу удаленной, если это потребуется.

В результате, возможность работать удаленно перестала быть просто дополнительным преимуществом для соискателей и стала важным требованием: почти половина кандидатов (48%) принимают ее во внимание при выборе работодателя. При этом наиболее значимыми факторами остаются высокий уровень дохода (79%) и гибкий график (53%).

Стоит отметить, что предлагаемые зарплаты в вакансиях с удаленным доступом становятся все более привлекательными. В текущем году медианная заработная плата в подобных вакансиях в Хабаровском крае составила 74,8 тыс. рублей, что на 47%, или 23,8 тыс. рублей, превышает показатели прошлого года.

В десятку наиболее высокооплачиваемых профессий с удаленным доступом вошли в основном специалисты в сфере информационных технологий, аналитики и консалтинга, а также смежных областей. Возглавляет список специалист по обработке данных с медианной зарплатой в 251,4 тыс. рублей, за ним следует DevOps-инженер (250,9 тыс. рублей). В дальнейшем перечне находятся агент по недвижимости (212,9 тыс.), системный аналитик (201 тыс.), менеджер или консультант по стратегии (200 тыс.), брокер (197,5 тыс.), программист (174,6 тыс.), системный инженер (150 тыс.), сетевой инженер (148,1 тыс.) и BI-аналитик (147,9 тыс.).

121601
77
31