У сотрудников МВД Хабаровского края "хромает" дисциплина. Руководители служб должны воспитывать своих подчиненных, сообщили РИА AmurMedia в пресс-слжбе ГУ МВД по ДФО.
Опираясь на статистические данные по России и дальневосточному региону в частности, подполковник внутренней службы Марина Гулящук отметила, что основными причинами допускаемых нарушений законности остаются низкая исполнительская дисциплина отдельных сотрудников, недостаточная индивидуально-воспитательная работа руководителей с подчиненными, формальное отношение к вопросам предупреждения и профилактики правонарушений среди личного состава.
- Руководители служб и подразделений несут личную ответственность за противоправные поступки, совершаемые подчинёнными, - сказала Марина Гулящук, - Поэтому каждому начальнику следует лично заниматься воспитанием своих подчинённых, знать кто чем дышит, чувствовать морально-психологический климат в коллективе, выявлять тех, кто использует недозволенные методы в работе.
В рамках совещания обсуждались вопросы повышения профессиональной ответственности, предупреждения коррупционных и иных правонарушений среди сотрудников, искоренения причин и условий, их порождающих. Особо отмечена необходимость участия руководителей всех уровней в этом процессе.
- Деятельность полиции основана на строгом соблюдении закона, и преступать его, прикрываясь целесообразностью, недопустимо, - резюмировал руководитель дальневосточного Главка Евгений Кужель, - Мы должны быть безупречны в своём поведении где бы не находились: на службе или в быту. Не хочу никого пугать, но решения в отношении нарушителей служебной дисциплины и законности будут самые жёсткие, невзирая на должности и ранги.
