Предприниматели в Верхнебуреинском районе Хабаровского края допустили нарушение трудового законодательства. В ходе проверок выяснилось, что трудовые договоры не содержат обязательные для включения условий трудового договора размер оклада, доплат и надбавок, сообщает РИА со ссылкой на официальный сайт государственной инспекции труда по Хабаровскому краю.
Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведены две плановые проверки в Верхнебуреинском районе, в отношении ИП Иванова В.А. и ИП Васильев А.И. В ходе проведения проверок выявлены нарушения трудового законодательства.
Предприниматели нарушили п. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, трудовые договоры, заключенные с работниками не содержали обязательных для включения условий трудового договора размер оклада, доплат и надбавок.
В нарушение требований ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работники в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся работникам за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
