Итоги дня: день работников ФСБ, врач за 2 млн рублей, итоги работы
20 декабря, 20:00
Как не умереть на кухне 31 декабря: сокращаем время на готовку и оставляем силы на сам праздник
20 декабря, 17:00
Бесплатный курс по волонтерству в зонах бедствия открыт для россиян - РЭО
20 декабря, 16:24
В России за два года привлекли 267 млрд на переработку отходов - РЭО
20 декабря, 15:19
Комплекс самостроев площадью почти 5 тысяч кв. метров снесли в Дорогомилове — ГИН
20 декабря, 14:19
Свыше 35 млн рублей заработала хабаровчанка за оказание липовых юридических услуг
20 декабря, 14:00
Максим Иванов: Прямая линия президента закончена, а работа продолжается
20 декабря, 13:30
ГИН ликвидировала крупный комплекс самовольных построек в Матушкине
20 декабря, 13:14
В Хабаровском крае подешевели авто с пробегом - список моделей машин
20 декабря, 13:00
Итоги работы по профилактике пожаров и безопасности людей на воде подвели в Хабаровске
20 декабря, 12:30
Дмитрий Демешин: Вы делаете всё, чтобы простые люди могли чувствовать себя в безопасности
20 декабря, 11:30
Приём за 2 млн рублей: хабаровчанин потерял сбережения в попытках записаться к врачу
20 декабря, 11:00
Неделя с AmurMedia: икра для Трампа, миллионные алименты, турнир по панкратиону
20 декабря, 10:30
Красивые фотографии о жизни в Хабаровском крае за неделю
20 декабря, 10:00
Какие новогодние представления выбирают россияне для путешествий
20 декабря, 09:00

Хоть 4 раза: сколько раз в месяц сотрудникам обязаны выплачивать зарплату

Как часто работодатель обязан платить зарплату
Зарплата может поступать на карту чаще Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Зарплата может поступать на карту чаще
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Как часто должны платить зарплату в России, напомнили россиянам. 

Как часто работодатель обязан выплачивать зарплату, разъяснили россиянам в Минтруде РФ. 

Сотрудники должны получать заработную плату как минимум дважды в месяц. Это требование Трудового кодекса РФ.

Первая часть получки рассчитывается пропорционально отработанному времени. Учитывается не только оклад. Но и выплаты, прописанные в трудовом договоре. Те, что не зависят от результата работы за минувший месяц.

Конкретные даты выплаты обеих частей зарплаты компания выбирает на свое усмотрение. Однако есть и правила, одинаковые для всех работодателей. 

Так, период между выдачами не должен превышать 15 суток. 

Например, если аванс человек получает 17-го числа — за период с 1 по 15 число текущего месяца, то основную часть зарплаты должны выплатить второго числа. За временной отрезок с 16 по 30/31 число предыдущего месяца, уточнили в ведомстве. 

Начальство вправе платить зарплату и чаще: например, каждую неделю. Но реже — запрещено, предупредили в министерстве. 

233838
32
24