В России наблюдается устойчивая тенденция к росту зарплат.
По словам зампреда комитета Госдумы по экономической политике Артёма Кирьянова, выплаты работникам в компаниях России увеличиваются с опережением инфляции. И если бизнес пожелает отказаться от повышения оплаты труда, его положение может стать хуже.
Снижение расходов на персонал не сулит предприятиям ничего хорошего. Рост промышленности, запуск новых проектов и острый дефицит кадров усиливают конкуренцию за специалистов.
Сейчас востребованы как высококвалифицированные кадры, так и сотрудники со средним уровнем подготовки. Даже если кого-то уволят, они быстро найдут новую работу в других секторах, где им готовы предложить достойные условия.
Руководитель международного агентства по подбору персонала Гарри Мурадян подтверждает, что роста зарплат не избежать.
А если кто-то решится заставлять сотрудников трудиться за меньшую плату, он побудит их уволиться.
Только найти замену будет крайне сложно. Сейчас людей с нужными навыками мало. Они буквально "на вес золота, передает мнение экспертов "Москва 24".
