Трудоспособность хабаровчан в жару падает, поэтому рабочий день в офисе должен быть сокращен, если температура воздуха в помещении выше 25 градусов, сообщает корр. РИА AmurMedia со ссылкой на сайт BestPravo.ru. Если температура воздуха в офисе превышает 33 градуса, то в этот день можно вообще не выходить на работу.
Нормы, регулирующие продолжительность рабочего дня в летнюю жару, зафиксированы в Санитарных правилах, в разделе о гигиенических требованиях к микроклимату производственных помещений. Работодатель должен создать в жару благоприятные условия для работы – установить кондиционеры, уменьшить рабочий день или ввести дополнительные перерывы (ст. 212 ТК РФ). В противном случае работодателя можно привлечь к административной ответственности, так как нарушаются и Санитарные правила, и трудовое законодательство. Есть еще один выход из ситуации: если работник всё-таки находится в офисе полный рабочий день, то часть времени должна оплачиваться в повышенном размере, как сверхурочная работа.
Работодателю намного дешевле обойдется установка кондиционера или дополнительная плата сотрудникам, нежели оплата штрафа за несоблюдение санитарных условий.
