Рынок труда Дальнего Востока снова растет. Традиционно самыми активными регионами в округе с точки зрения его развития стали Приморский и Хабаровские края - именно здесь было размещено более 50% всех резюме и вакансий для ДФО, сообщили РИА AmurMedia в компании HeadHunter.
Компания HeadHunter провела анализ состояния рынка труда Дальнего Востока в мае 2012 года. За последний весенний месяц этого года количество размещенных на сайте dv.hh.ru вакансий увеличилось на 35% по сравнению с апрелем 2012 года. Количество размещенных соискателями резюме за тот же период увеличилось на треть.
Наиболее востребованными специалистами у работодателей в мае стали специалисты по продажам, сотрудники банковской сферы, IT-специалисты, а также строители и производственники. Работу чаще всего искали в мае "продажники", бухгалтеры, логисты, молодые специалисты и топ-менеджеры.
В среднем по Дальнему Востоку работодатели в мае предлагали заработную плату 30 тысяч рублей. В то время как соискатели округа претендовали на заработную плату в 45 тысяч рублей. Выше всего по ДФО предлагали зарплату в Южно-Сахалинске: в среднем 42 тысячи рублей в месяц, однако соискатели этого города претендовали на 70 тысяч рублей.
Средняя зарплата во Владивостоке и Хабаровске в мае составила 34,7 тысяч рублей и 31,5 тысяч рублей соответственно. При этом соискатели Владивостока указывали желаемый уровень заработной платы в среднем 50 тысяч рублей, а хабаровчане оказались менее требовательными и просили в среднем 40 тысяч рублей в месяц.
Самые низкие заработные платы на Дальнем Востоке (15 тысяч рублей в среднем) предлагали работодатели небольших городов - Уссурийска, Артема, Амурска, Дальнереченска, Большого Камня и другое. Наименее требовательными из соискателей в мае оказались жители городов Амурской области - Белогорска, Свободного и Райчихинска, которые претендовали всего на 15 тысяч рублей в месяц.
"Востребованность специалистов по продажам связана с развитием компаний в округе, а большое количество специалистов в этой сфере позволяет избежать дефицита кадров. Различия в уровнях зарплат и зарплатных ожиданиях разных регионов отражает уровень экономического развития регионов ДВФО. Но в целом, состояние рынка труда на Дальнем Востоке, рост вакансий и резюме, позволяет с оптимизмом смотреть на будущее региона", - сказала директор филиала HeadHunter на Дальнем Востоке Ксения Нестеренко.
