Эксперты платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru (16+) выяснили, как часто компании-работодатели приглашают на работу хабаровских подростков от 14 до 18 лет, и куда их готовы трудоустраивать, сообщает ИА AmurMedia.
За 2024 год работодатели направили хабаровским соискателям в возрасте от 14 до 18 лет более 67 тысяч приглашений на вакансии, и это на 33% больше, чем в 2023 году.
При этом на долю самых молодых кандидатов (14–18 лет) приходится только 6% от всех приглашений, отправленных соискателям в течение прошлого года. Но это все равно больше, чем в целом по России, где доля таких приглашений составила только 4% за весь 2024 год.
Соискателей в возрасте 14–18 лет чаще всего зовут на вакансии, которые относятся к профессиональным сферам "Туризм, гостиницы, рестораны" (9% приглашений на вакансии из данной профобласти были сделаны соискателям указанной возрастной категории), "Розничная торговля" (7,3%), "Домашний, обслуживающий персонал" (6,1%), "Искусство, развлечения, массмедиа" (5,3%), "Транспорт, логистика, перевозки" (4,8%), "Административный персонал" (4,4%), "Маркетинг, реклама, PR" (4,3%), "Продажи, обслуживание клиентов" (4,2%), "Рабочий персонал" (3,1%) и "Наука, образование" (2,6%).
При этом если оценивать, в каких направлениях растет лояльность к самым молодым кандидатам, впереди остальных по этому параметру направление "Наука, образование": здесь количество приглашений соискателям от 14 до 18 лет выросло в 2,5 раза год к году.
