16 марта в России отмечают профессиональный праздник работники сферы ЖКХ, специально к этой дате аналитики российской рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru (18+) выяснили, в каких специалистах больше всего нуждаются компании из жилищной-коммунальной сферы и какие зарплаты они готовы платить своим сотрудникам, сообщает ИА AmurMedia
В 2024 году компании из сферы ЖКХ открыли в России 89,6 тыс. вакансий, и это на 16% больше, чем годом ранее. В Хабаровском крае было открыто 1,3 тыс. вакансий, что на 10% больше, чем в 2023 году.
Как сообщает пресс-служба HeadHunter, активнее всего искали персонал компании со специализацией "Благоустройство и уборка территорий и зданий" (они открыли 43% вакансий), "Водоснабжение и канализация" (34%) и "Ремонт зданий и сооружений" (23%).
Коммунальные службы чаще всего открывали вакансии для менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами (5%), слесарей, сантехников, уборщиков, дворников и водителей (по 4%).
Часть этих специализаций входит в десятку дефицитных в Хабаровском крае. В частности, на одну вакансию дворника приходится лишь 1 резюме потенциальных кандидатов (норма для рынка труда — от 4,0 резюме на вакансию).
