Кадровый дефицит в России и в Хабаровском крае, в частности, стал одной из актуальных проблем, влияющих на развитие экономики и социальной сферы. Объективно — есть нехватка рук, особенно квалифицированных кадров в IT, здравоохранении, образовании. Как обстоит ситуация в Хабаровском крае? Какие отрасли сильнее остальных страдают от дефицита? ИА AmurMedia обратилось в комитет по труду и занятости населения правительства Хабаровского края с несколькими вопросами. Отметим, что данные, приведенные в статье ниже, сформированы по официально заявленным работодателями вакансиям. То есть в статистике те предприятия, которые подали вакансии в службу занятости. Но, как мы знаем, ряд компаний пользуется услугами сервисов поиска работы и подбора кадров. Так что вполне вероятно, что кадровая потребность еще выше.
— Существует ли кадровый дефицит в Хабаровском крае? Как менялась ситуация в динамике, если взять последние лет пять: дефицит вырос, снизился, изменилась его структура?
— Хабаровский край является трудодефицитным регионом. По состоянию на 01.02.2025 количество заявленных работодателями вакансий составляло 24,9 тыс. единиц, при этом на учете в органах службы занятости населения края состояло 1,5 тыс. безработных граждан. Таким образом, спрос на рабочую силу превышал предложение более чем в 16 раз.
Динамика изменения количества вакансий представлена в таблице:
| 01.01.2022 | 01.01.2023 | 01.01.2024 | 01.01.2025 | |
| Количество вакансий, заявленных в органы службы занятости населения края, ед. | 21 803 | 22 584 | 28 186 | 26 631 |
График. Фото: ИА AmurMedia
С учетом специфики региона и реализацией инвестиционных проектов наибольший дефицит кадров традиционно испытывают такие отрасли, как: строительство, обрабатывающие производства, транспортировка и хранение, торговля, а также здравоохранение и образование.
В основном на предприятия края требуются специалисты рабочих профессий (более 50% от общего числа заявленных вакансий): слесари, монтажники, станочники, арматурщики, бетонщики, плотники, операторы станков с программным управлением, машинисты спецтехники.
Среди квалифицированных специалистов с высшим образованием (12 %) в крае востребованы врачи и инженеры различных специализаций, учителя и преподаватели.
— В каких отраслях существует наибольший дефицит кадров? Какова потребность в этих отраслях, если выражать в процентном соотношении? А в абсолютных цифрах?
— По состоянию на 1 февраля 2025 года наибольшее количество вакансий заявлено предприятиями следующих видов экономической деятельности:
- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение — 4 039 ед. (16,2 % от общего количества заявленных вакансий);
- обрабатывающие производства — 3 784 ед. (15,2%);
- строительство — 3 564 ед. (14,3%);
- транспортировка и хранение — 2 642 ед. (10,6%);
- торговля оптовая и розничная — 2 175 ед. (8,7%);
- деятельность в области здравоохранения и социальных услуг — 1 609 ед. (6,5%);
- образование — 1 563 ед. (6,3%).
Диаграмма потребностей в кадрах по отраслям. Фото: ИА AmurMedia
— Какие именно организации испытывают наибольший кадровый голод? Просьба привести конкретные примеры: ТОП-5 организаций в каждой отрасли, в которой наблюдается кадровый дефицит.
— Работодатели края, заявившие наибольшее количество вакансий по состоянию на 01.02.2025:
| Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение | 1. ФКУ "ОСК Восточного Военного округа" — 1 609; 2. Управление Росгвардии по Хабаровскому краю — 150; 3. Главное Управление МЧС России по Хабаровскому краю — 142; 4. Минобороны России — 109; 5. УМВД России по г. Комсомольску-на-Амуре — 99 |
| Обрабатывающие производства | 1. Филиал ПАО ""ОАК""-КнААЗ им. Ю.А. Гагарина — 650; 2. ПАО "Амурский судостроительный завод" — 512; 3. ООО "ДВ-АРЕАЛ" — 201; 4. ООО "Торгрыбпром" — 200; 5. ООО "РПК Артели "ИНЯ" — 165 |
| Строительство | 1. ООО "Петро-Хэхуа" — 2 700; 2. ООО "Строитель" — 344; 3. ООО "РЦ ПТ СДМ "Компания Ремсталь" — 102; 4. ООО "Русь" — 55; 5. ООО "Амурстрой" — 53 |
| Транспортировка и хранение | 1. ООО ""Компания Ремсталь"" — 297; 2. ООО "РБ Групп" — 200; 3. ОАО "РЖД" — 179; 4. Филиал ООО ""Ресурстранс"" в г. Хабаровске — 116; 5. АО ""Ванинский морской торговый порт"" — 78 |
| Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов | 1. ООО "Золотой Сайгон" — 205; 2. ООО "Вьетком" — 196; 3. ООО "Амур" — 170; 4. ООО "Тэн Фэй" — 162; 5. ООО "Аванта" — 161 |
| Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг | 1. КГБУЗ "Городская Больница" имени М.И. Шевчук — 72; 2. КГБУЗ Городская поликлиника ЖД района — 66; 3. КГБУЗ "Перинатальный Центр" — 58; 4. КГБУЗ "Детская городская больница" — 52; 5. КГБУЗ ""Городская больница №7"" — 50 |
| Образование | 1. МОУ СОШ №4 — 67; 2. МОУ ЦО "Открытие" — 46; 3. ФГКОУ ВО ДВЮИ МВД РОССИИ — 42; 4. КГБ ПОУ "Комсомольский-на-Амуре судомеханический техникум " — 39; 5. МАОУ "Гимназия №3" — 37 |
