На Дальневосточной железной дороге пройдут тренинги по развитию творческого потенциала молодых специалистов. Отобрано 40 перспективных работников, которые пройдут обучение 12-16 марта и 18-23 марта, сообщили РИА AmurMedia в пресс-службе ДВЖД.
Организатор и координатор проекта "Развитие инновационного потенциала молодых работников" - Центр оценки мониторинга персонала и молодежной политики Дальневосточной железной дороги - филиала ОАО "РЖД".
Предусмотрено также проведение тренинга "Развитие инновационного потенциала личности и группы.
Предварительно были разработаны и проанализированы анкеты для молодых сотрудников (150 человек) на выявление инновационного потенциала. По результатам исследования отобрано 40 перспективных молодых работников и сформировано две группы для непосредственного участия в тренингах, которые пройдут 12-16 марта и 18-23 марта, для первой и второй группы соответственно.
Цель тренингов - стимулирование научно-технического творчества и инновационной деятельности молодежи, направленных на повышение эффективности работы Дальневосточной железной дороги и холдинга ОАО "РЖД" в целом. Итогом молодежного мероприятия станут инновационные проекты, разработанные участниками тренингов для отраслевого конкурса "Новое звено".
Специалисты Центра оценки мониторинга персонала и молодежной политики продолжат посттренинговое сопровождение. Все участники тренингов будут занесены в базу данных активной молодежи, с целью дальнейшего мониторинга развития их инновационного потенциала и деловой карьеры.
