В Хабаровском крае в этом году почти на четверть возросло количество специалистов, направленных на целевую подготовку для нужд здравоохранения края. Меры позволяют эффективно решать вопрос нехватки медицинских кадров в регионе в соответствии с федеральным проектом "Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами" национального проекта "Здравоохранение", сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу правительства края.
В общей сложности с 1 сентября приступят к обучению по целевому направлению 289 человек. В частности, 134 абитуриента зачислены на специалитет в ДВГМУ — в течение шести лет они будут осваивать базовые специальности, преимущественно речь идет о будущих педиатрах и терапевтах.
Остальные поступили в ординатуру — они пройдут подготовку по узким специальностям. По поручению врио губернатора Хабаровского края Дмитрия Демешина в этом году в регионе почти в четыре раза увеличили набор в краевую целевую ординатуру— с 22 мест в прошлом году до 75 — в этом. Большинство поступивших ординаторов уже в 2026 году пополнят состав узкопрофильных специалистов в медицинских организациях края.
После окончания обучения по программе специалитета выпускник обязан не менее пяти лет отработать в организации заказчика, по программе ординатуры — не менее трех лет.
— В этом году на целевые места набрали преимущественно акушеров-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов, неврологов, онкологов, психиатров, что отвечает потребности на рынке труда региона. В настоящее время обеспеченность учреждений здравоохранения кадрами составляет 85%, остается порядка 600 свободных должностей для врачей. Благодаря принятым мерам мы ожидаем постепенное увеличение штата в течение следующих 3-5 лет, — утончила консультант Отдела кадровой политики и образования Минздрава края Елена Васильева.
В регионе принимаются и другие меры, направленные на стабилизацию кадрового вопроса в отрасли. Например, реализуются программы "Земский доктор/фельдшер" — только в прошлом году получили поддержку 41 врач и 22 средних медицинских работника, за счет средств краевого бюджета по программе "Кадры здравоохранения" привлекли врача и 14 средних медицинских работников, по программе "Сберегательный капитал" — 23 специалиста.
— Чтобы сохранить багаж знаний, который нам дали за шесть лет опытные педагоги, нужно заниматься практикой, поэтому пришла работать в поликлинику. Очень приятно, что здесь принимают ординаторов на полставки, идут на встречу молодым специалистам, чтобы мы могли совмещать очную учебу в ординатуре с работой. Днем — учиться, а вечером принимать пациентов. Пациентов много, работа с людьми не самая простая, каждому пациенту нужен подход, всем пытаешься искренне помочь, это ценный опыт. Планирую остаться на Дальнем Востоке и помогать людям, думаю, это мое призвание, — рассказала выпускница ДВГМУ Дарья Земцова.
