12 августа во время прямого эфира врио Губернатора Хабаровского края Дмитрия Демешина зрителями была поднята проблема низкого уровня зарплат в системе образования. Это прежде всего учителя, воспитатели, нянечки. Дмитрий Демешин согласился с проблемой и заявил, что требуются изменения федерального законодательства и об этом он уже разговаривал с федеральным министром.
Обсудили сегодня эту важную тему в прямом эфире (18+) ИА AmurMedia.
Время: 15:00 часов.
В дискуссии приняли участие:
• Леонова Татьяна Анатольевна, заместитель начальника управления по финансовым вопросам и ресурсному обеспечению управления образования Администрации Хабаровска;
• Мохирев Всеволод Эдуардович, руководитель учебно-тренировочного центра им. Сергея Увицкого, исполнительный директор филиала РСБИ Хабаровского края, президент Федерации киокусинкай Хабаровского края;
• Семянникова Виктория Владимировна, заместитель министра образования и науки Хабаровского края — начальник управления планирования, финансирования и контроля;
• Трегубенко Виктория Владимировна, директор НКО "Союз деловых женщин".
Всеволод Мохирев: "Госсистема должна быть настроена на то, чтобы педагоги и воспитатели не нуждались ни в чём"
— Люди уже говорят о потерянной надежде. Очень много в таких коллективах поднимается вопрос о заработной плате. Люди работают десятилетиями, но не видят развития и перспектив в этой профессии, потому что молодёжь отказывается — в коммерческом секторе они получают больше денег. У людей с опытом опускаются руки, они не знают, что делать. Проблемы с кадрами: группы переполнены, а работать некому. Настрой пессимистический. После того, как врио губернатора обратил внимание на вопрос, они надеются что что-либо изменится. Не только зарплата поднимет престиж профессии. Любого специалиста нужно прежде всего уважать за их труд и усердие. Это должно быть подтверждено уровнем зарплаты. Люди занимаются воспитанием наших детей, они закладывают первые основы воспитания, они приучают к труду. От первого учителя зависит будущее ребёнка. Престиж профессии должен быть на высоком уровне. Нам нужно помогать педагогам, и госсистема должна быть настроена на то, чтобы педагоги и воспитатели не нуждались ни в чём. У них должна быть возможность получать хорошую зарплату, квартиры, льготы, которые позволили бы им жить в доброте, не оглядываться назад и смело смотреть в будущее,
— рассуждает руководитель учебно-тренировочного центра имени Сергея Увицкого, исполнительный директор филиала РСБИ Хабаровского края, президент Федерации киокусинкай Хабаровского края Всеволод Мохирев.
Виктория Трегубенко: "Мне очень обидно за коллег, которые получают маленькие зарплаты"
— Я сталкивалась с этим вопросом будучи уполномоченным по правам ребенка. Это всё выражалось в недовольстве: действительно, негатив присутствует, потому что люди из-за такого заработка выгорают. Это те, от которых любые воспитанники — будь то президенты или дворники — выходят прекрасными людьми. Я сама педагог. И мне очень обидно за коллег, которые получают такие маленькие заработные платы. Расчёт начинается с неизменяемой величины — и от этой эталонной величины идёт уже другое. И если это значение приблизят хотя бы к прожиточному минимуму, то это уже будет подспорье. Почему воспитатели в Приморье получают оклад в 16 тысяч, а у нас — 8600? Нужно вводить "эталонную" величину. Ту неизменную сумму, от которой идёт экономический расчет и другие надбавки,
— считает директор НКО "Союз деловых женщин" Виктория Трегубенко.
Виктория Семянникова: "Целевые показатели в крае ежегодно выполняются"
— Есть один из "майских указов" Президента: средняя зарплата педагога должна соответствовать средней заработной плате работников региона. Ежегодная заработная плата педагогов увеличивается на процент роста среднемесячной заработной платы в крае. Целевые показатели в крае ежегодно выполняются. Средняя зарплата педагогов — это начисленная зарплата с учётом подоходного налога. Начисления для одного работника отличаются от начислений другого работника, каждая зарплата индивидуальна, а зависит она от нагрузки, квалификации и других факторов. Средняя зарплата составляет от 64 тысяч,
— прокомментировала замминистра образования и науки Хабаровского края — начальник управления планирования, финансирования и контроля Виктория Семянникова.
Татьяна Леонова: "Острая нехватка учителей-предметников на учебном процессе не отражается благодаря чётко слаженной работе по совмещению в образовательных учреждениях"
— Кадровый вопрос — это острая проблема в Хабаровском крае. Есть острая нехватка учителей-предметников. Но на учебном процессе это никак не отражается, благодаря чётко слаженной работе по совмещению в образовательных учреждениях. Проблема в кадровом вопросе может решиться исключительно с повышением престижа профессии, а это, в первую очередь, достойная оплата труда. В крае ведётся немалая работа: обучение в вузах по целевому направлению, для студентов — ежемесячная стипендия в размере 2700 рублей. Меры соцподдержки: бесплатный проезд на общественном транспорте, предоставление жилья для специалистов. Выделено 290 квартир для педагогов, из них 42 квартиры — для молодых специалистов,
— прокомментировала заместитель начальника управления по финансовым вопросам и ресурсному обеспечению управления образования Администрации Хабаровска Татьяна Леонова.
