В Хабаровске прошла конференция семейных предприятий "Мой бизнес. Моя семья", посвященная Году семьи. Она объединила 130 участников. Спикерами выступили руководители известных в регионе семейных предприятий и династий. Организатор мероприятия — краевой центр "Мой бизнес", который реализует в регионе президентский нацпроект "Малое и среднее предпринимательство", сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу губернатора и правительства Хабаровского края.
— 2024 год объявлен Президентом России Годом семьи. В нашем регионе достаточно примеров, когда предприниматель не просто вовлекает в свою деятельность близких людей, но создает целые предпринимательские династии. Сегодня мы собрали на одной площадке представителей бизнес-семей и династий для обмена опытом и поиска баланса между личными отношениями и бизнесом, — сказала, открывая конференцию, директор центра "Мой бизнес" Ксения Вязникова.
По оценке Торгово-промышленной палаты РФ, сегодня семейные предприятия в среднем составляют 75%, три четверти от общего количества малых и средних компаний. А в ряде сфер деятельности эта цифра значительно выше. К примеру, 99% фермерской продукции выращено семейными компаниями, 95% частных школ тоже создано семейным бизнесом.
Конференция семейных предприятий собрала в Хабаровске 130 участников. Фото: Пресс-служба министерства экономического развития Хабаровского края
— Примерно 40 тысяч семейных предприятий — это примерно три четверти всех малых средних предпринимательских субъектов в Хабаровском крае, где их насчитывается более 53 тысяч. Это очень значительное число, которое всегда учитывается при принятии решений о том, чего больше всего нуждается малый бизнес в нашем крае, — отметил начальник управления развития предпринимательства и инноваций Минэкономразвития края Александр Климкин в своем выступлении.
Алла Тарасевич, основательница одного из самых известных предпринимательских династий в Хабаровском крае, ставшая победительницей конкурса Торгово-промышленной палаты РФ "100 семейных компаний России" в 2020 году, уверена, что потенциал семейных предприятий расширяется не только экономическими показателями. Семейные компании формируют новые поколения ответственных владельцев, способствуют развитию малого и среднего предпринимательства, созданию новых рабочих мест и закреплению населения.
— В бизнесе дети плотно вовлечены в дело семьи, поэтому многие из них не уезжают, а остаются работать в родных местах. Рядом со мной уже работают мой сын, невестка, и моя внучка уже приобщена к общему делу, — рассказала Алла Тарасевич.
Участники конференции отметили, что дети, растущие в таких компаниях, с раннего возраста полностью погружаются в семейное дело, поэтому они обычно быстрее сверстников определяются с выбором будущей профессии.
Ольга Подобед, совладелица компании "Мясное дело", рассказала о своем опыте взросления и становления в рамках семейного предприятия. Представители младшего поколения семейных предпринимателей также поделились своим взглядом на бизнес родителей.
На конференции также были обсуждены проблемы, связанные с данным видом предпринимательства, и предложены пути их решения. Конференция завершилась обучающей бизнес-игрой "Формула семейного бизнеса".
