Новую систему оплаты труда обещают ввести в 2027 году, а в 2025 году её опробуют в качестве эксперимента в нескольких регионах страны. Об этом рассказал министр здравоохранения Михаил Мурашко.
По его словам, в 2025 году новую систему оплаты труда для медицинских работников опробуют в тестовом режиме в нескольких регионах, выбранных для участия в эксперименте. Затем к 2026 году подготовят все необходимые нормативные акты, а с 2027 году внедрят на обязательной основе.
Министр отметил, что на этом реформы здравоохранения не закончатся. Также будут решаться вопросы внедрения цифровых технологий и современных в здравоохранении, учета ресурсов и ведения пациентов.
Действующую систему оплаты труда медиков считают неэффективной по многим причинам. Эксперты объясняют, что оклад слишком низкий, а большую часть зарплаты составляют надбавки. Это позволяет начальству шантажировать подчиненных угрозой лишить премиальных выплат.
В новой системе оплаты окладная часть зарплаты должна стать основной, чтобы доходы специалиста не зависели от количества надбавок и премий. Главное, чтобы при повышении оклада не отменили дополнительные выплаты, отмечают эксперты.
Минимальную зарплату повысят в два раза, заявили в Госдуме В Госдуме объяснили, почему МРОТ нужно повышать постепенно
