Форум организован в рамках программы для молодых руководителей и молодежного резерва "Лидеры перемен", направленной на повышение управленческого потенциала молодежи и формирование у молодых руководителей целостного представления о процессе реформирования железнодорожной отрасли, новых задачах и стратегических направлениях развития компании ОАО "РЖД".
Молодежный форум. Фото: Автор: Служба корпоративных коммуникаций ДВЖД
В форуме приняли участие около ста представителей ДВЖД, других филиалов и структурных подразделений, дочерних и зависимых обществ ОАО "РЖД", находящихся в границах железной дороги.
Основным форматом работы стала ситуационно-деятельностная игра "Курс реформы", проходящая в три этапа и предполагающая моделирование ситуаций будущих изменений.
Молодежный форум. Фото: Автор: Служба корпоративных коммуникаций ДВЖД
Также участники встретились с руководством ДВЖД и центра внутренней политики и развития корпоративной культуры ОАО "РЖД", обсудили актуальные вопросы развития железнодорожной отрасли. По итогам форума состоялся круглый стол, на котором молодые руководители проанализировали эффективность собственных действий во время игры и поделились своими мнениями об участии в форуме.
Молодежный форум. Фото: Автор: Служба корпоративных коммуникаций ДВЖД
С июня по август 2011 года форумы лидеров перемен проходят в 15 городах-столицах железных дорог. Общее количество участников форумов – порядка 1800 молодых руководителей. Лучшие из них будут приглашены на пятый ежегодный слет молодежи ОАО "РЖД", пройдут тренинг "Лидерство в условиях изменений" и получат направление на обучение в корпоративном университете ОАО "РЖД".
