За четыре года реализации программы перечень рабочих мест, который раннее предлагался потенциальным переселенцам, потерял свою актуальность. Ряд предприятий, включенных в программу, отказались от участия в ней из-за сокращения производства, закрытия вакансий и т.д. Из 1461 рабочего места в программе на сегодня актуальны только 218. Теперь предлагается трудоустраивать участников программы на все вакантные места территории, а не только включенные в перечень. Также предлагается трудоустраивать переселенцев-соотечественников и членов их семей на вакантные рабочие места вместо приглашаемых иностранных работников по соглашению о сотрудничестве с работодателями, которые согласятся на замещение.
По словам начальника управления территориального и социального развития министерства экономического развития и внешних связей Хабаровского края Елизаветы Телушкиной, предполагается, что корректировка программы переселения соотечественников позволит более эффективно проводить работу в этом направлении.
Все участники программы, прибывшие в регион, получают единовременное пособие, компенсацию транспортных расходов, неработающие - ежемесячное пособие на период до получения гражданства.
"Программа постоянно совершенствуется и, можно сказать, что показывает достаточную эффективность - отметила Елизавета Телушкина. Недавно по предложению правительства края, в два раза было увеличено пособие по переселению".
Как ранее сообщало РИА AmurMedia, Хабаровский край остается непривлекательным регионом для переезда. За четыре года в край прибыло 416 соотечественников, проживающих за рубежом (637 с членами их семей). Этот показатель составляет всего 20 % от планов, намеченных в краевой программе. В Россию прибыло 37 тысяч соотечественников, из которых всего 5% переселилось на Дальний Восток, 2% из которых в Хабаровский край.
