Гороскоп на 25 ноября: выгода для Овнов, у Козерогов удачные эксперименты
24 ноября, 20:00
Итоги дня: отечественный электропоезд, импортозамещенное предприятие, турнир по ММA
24 ноября, 19:00
Расстаются в легкости: знаки зодиака, которые точно не будут грустить после вашего ухода
24 ноября, 15:00
Дмитрий Демешин посетил импортозамещенное предприятие в Хабаровском крае
24 ноября, 14:30
Международный турнир по ММА на Кубок губернатора прошел в Хабаровске
24 ноября, 14:00
В ДФО около 105 тысяч человек переехали из аварийного жилья
24 ноября, 13:00
До конца года Хабаровск получит новые трамвай и троллейбусы
24 ноября, 12:30
Неделя с AmurMedia: День матери, нитраты в капусте, змеи на полках и пригорело
24 ноября, 12:00
Музыкальному театру построят новое здание в Хабаровске
24 ноября, 11:30
Дмитрий Демешин: Вопрос поддержки семей с детьми останется для нас приоритетным
24 ноября, 11:00
Новый отечественный электропоезд отправился в первый рейс из Хабаровска
24 ноября, 10:32
Кошачий IQ: проверь свои знания о мурлыках
24 ноября, 10:00
Опрос "Авито Недвижимости" показал популярность риэлторских услуг среди россиян
24 ноября, 09:55
Сырные шарики с зеленью: новогодняя закуска за 15 минут
24 ноября, 09:30
Итоги дня: кража денег, новые трамваи и секреты успеха
23 ноября, 21:00
Секретами успеха поделились самозанятые на конференции в Хабаровске 23 ноября, 13:00
Строительные предприятия Хабаровского края активно присоединяются к Хартии техсуверенитета 21 ноября, 16:00
Песков заявил, что прямая линия Путина пройдет в декабре 21 ноября, 14:17
Юрий Трутнев проверил, как восстанавливают подшефные Дальнему Востоку территории ДНР 21 ноября, 12:27
Ягодное растениеводство намерены развивать в Хабаровском крае 20 ноября, 17:00
Нам важен каждый: Ozon проводит акцию "Бесценный рубль" в поддержку благотворительных фондов 20 ноября, 12:55
Новый резидент ТОР "Хабаровск" будет выпускать металлоизделия для промышленности и медицины 19 ноября, 14:00
Валентина Матвиенко обсудила с врио главы ЕАО Марией Костюк перспективы развития региона 19 ноября, 09:20
Игорь Шутенков вступил в должность мэра Улан-Удэ 18 ноября, 17:25
Дмитрий Демешин: Наша общая цель – улучшить позиции края в Нацрейтинге 18 ноября, 12:23
Инженерно-технологический центр коллективного пользования появится в Комсомольске-на-Амуре 18 ноября, 10:28
Нового главу Эльбана выбрали в Хабаровском крае 18 ноября, 08:26
Доходы бюджета Иркутска на 2025 год превысят 34 млрд рублей 15 ноября, 16:20
Дмитрий Демешин: Лес должен осваиваться продуманно и эффективно 15 ноября, 16:00
Морской терминал "Порт Эльга" в Хабаровском крае принял первое судно 15 ноября, 13:45

Эксперт: Снижение проходных баллов ЕГЭ должно облегчить поступление в вузы Хабаровска

Директор по коммуникациям ООО "АМУРСТАЛЬ" Иван Прилепский о способах решения кадрового вопроса
Заседание "Делового клуба" (16+) AmurMedia ИА AmurMedia
Заседание "Делового клуба" (16+) AmurMedia
Фото: ИА AmurMedia

В Хабаровске в рамках "Делового клуба ИА AmurMedia" (16+) был проведен круглый стол по теме "Кадры: как найти, вырастить и удержать". На мероприятии присутствовали представители крупного бизнеса, а также органов власти. Участники встречи поделились своим видением проблемы, а также обсудили способы решения кадрового вопроса на всех стадиях "созревания" специалиста — от ранней профориентации до квалификационного роста. 


Во время беседы директор по коммуникациям ООО "АМУРСТАЛЬ" Иван Прилепский выразил мнение, что в Хабаровском крае наблюдается потребность в высококвалифицированных инженерных кадрах, и эта проблема затрагивает практически все сферы деятельности. Особенно острая нехватка специалистов чувствуется в отраслях, связанных с производством. Если рассматривать город Комсомольск-на-Амуре, важный промышленный центр региона, с многочисленными заводами и конкуренцией между ними, то здесь потребность в квалифицированных кадрах выделяется особенно ярко. Важно отметить, что многие предприятия готовы обучать людей и предоставляют широкие возможности для карьерного роста.

— У нас существует центр образования, лицензированный, который имеет право выдавать сертификаты. То есть мы можем взять человека после 9 класса и через 15 лет он будет начальником цеха. При обучении выплачивается стипендия, — отметил Иван Прилепский.

Заседание "Делового клуба" (16+) AmurMedia

Заседание "Делового клуба" (16+) AmurMedia. Фото: ИА AmurMedia

Однако, несмотря на усилия в рекрутинге, проблема нехватки квалифицированных кадров остается актуальной.

— Причин здесь много. Например, многие уезжают учиться в Хабаровск и другие крупные города и не возвращаются в Комсомольск-на-Амуре. На их взгляд им проще выплатить компенсацию по цельному договору, чем возвращаться. Затем в городе нет дешевой недвижимости. Люди не хотят оставаться и быть полезным городу, — добавил Иван Прилепский.

4004567.jpgНынешних инструментов для привлечения населения на Дальний Восток недостаточно — Симигин

Депутат ГД РФ от Хабаровского края принял участие в заседании Делового клуба

По мнению директора по коммуникациям ООО "АМУРСТАЛЬ" предприятиям необходимо приложить дополнительные усилия для привлечения и обучения специалистов, чтобы удовлетворить растущую потребность в инженерах в Хабаровском крае и особенно в его промышленных центрах, таких как Комсомольск-на-Амуре.

— Выпускникам сложно поступить на инженерные и технические специальности в высшие учебные заведения. Проходной балл по математике, химии, физике высокий. Мы часто с учебными заведениями работали по этому вопросу. Они жалуются на то, что ученики старших классов выбирают экзамены попроще, чтобы получить хорошую оценку, а со сложными специальностями специальностями не связываются, потому что тяжело получить высокий балл. Проходной балл должен быть снижен, — отметил Иван Прилепский. 

4004135.jpgМы очень сильно от них зависим — Елена Шадуя о водителях-мигрантах в Хабаровском крае

Участница заседания "Делового клуба" поделилась мнением



227895
77
31