Гороскоп на 14 апреля: у водолеев новые идеи, Овны могут получить важное известие
19:00
Итоги дня: Минтай, безопасность туристов, несанкционированные свалки
18:00
Закрываются последние ледовые переправы в Хабаровском крае
14:30
В этом году хабаровское МЧС обезопасило более 30 тысяч туристов
14:00
В Хабаровском крае завершилась минтаевая путина
12:30
Победителей и призеров регионального этапа Офицерской хоккейной лиги определили в Хабаровске
11:32
С несанкционированными свалками борются в Хабаровском крае
11:00
Жители Хабаровского края стали участниками Международной конкурс-премии
10:30
Вахта Победы: стремление к успешному севу и перспективы садоводства на Сахалине
10:00
13 апреля в календаре: дeнь вoйcк пpoтивoвoздушнoй oбopoны и вербное воскресенье
09:00
Итоги дня: День космонавтики, вербные букеты, новые беспилотники
12 апреля, 20:00
6 женщин, изменивших историю космонавтики
12 апреля, 18:55
В арсенале лесной охраны появились новые современные беспилотники
12 апреля, 15:00
В погоне за кэшбеком 39-летняя жительница Хабаровска лишилась 5 миллионов рублей
12 апреля, 14:30
Инспекторы ГИМС МЧС России проводят акцию "Безопасный лёд"
12 апреля, 14:00

Наши дети ищут перспектив там, где есть условия— заместитель Минобрнауки Хабаровского края

Начальник краевого управления профессионального образования приняла участие в заседании Делового клуба
Шадуя Елена Викторовна, заместитель министра образования и науки Хабаровского края — начальник управления профессионального образования ИА AmurMedia
Шадуя Елена Викторовна, заместитель министра образования и науки Хабаровского края — начальник управления профессионального образования
Фото: ИА AmurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

 Молодёжь Хабаровского края взвешенно подходит к выбору места работы, учитывая большое количество условий для карьерного роста, заработной платы и саморазвития, поделилась мнением в ходе круглого стола Делового клуба AmurMedia заместитель министра образования и науки Хабаровского края — начальник управления профессионального образования Елена Шадуя.

— В момент трудоустройства выпускник смотрит на карьеру, которуе предприятие готово ему дать, на зарплату, условия роста и труда. Это наши дети. Если мы не создадим им условия, они будут искать их там, где это возможно, — высказала точку зрения заместитель министра образования и науки Хабаровского края — начальник управления профессионального образования Елена Шадуя.

Напомним, в Хабаровске проходит заседание "Делового клуба" AmurMedia по теме "Кадры: как найти, вырастить и удержать". Участники встречи поделятся своим видением проблемы, а также обсудят способы решения кадрового вопроса на всех стадиях "созревания" специалиста — от ранней профориентации до квалификационного роста.

В сегодняшнем заседании круглого стола принимают участие:

  • Виноградов Константин Иванович, председатель комитета по труду и занятости Правительства Хабаровского края;
  • Грось Денис Алексеевич, председатель межрегионального отделения объединения "Деловой России" в Хабаровском крае и ЕАО, владелец и управляющий партнёр Группы компаний "ДА! Девелопмент";
  • Мысин Павел Евгеньевич, директор КГБ ПОУ "Хабаровский автомеханический колледж", председатель Совета директоров средних специальных учебных заведений Хабаровского края;
  • Ольшанова Ольга Александровна, начальник отдела управления персоналом ООО "Амур Минералс";
  • Прилепский Иван Сергеевич, директор по коммуникациям ООО "АМУРСТАЛЬ";
  • Симигин Павел Владимирович, депутат Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;
  • Шадуя Елена Викторовна, заместитель министра образования и науки Хабаровского края — начальник управления профессионального образования;
  • Шадуя Елена Владимировна, исполнительный директор ассоциации "Независимый союз пассажирских перевозчиков г. Хабаровска".
131702
77
30

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии