Служба исследований hh.ru (18+), крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала вакансии, открытые в Хабаровском крае и доступные для людей с ограниченными возможностями здоровья, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на пресс-службу HeadHunter.
Выяснилось, что в сентябре 2023 года в Хабаровском крае было открыто 351 вакансий, в которых содержится отметка "Доступно людям с инвалидностью". Для сравнения: год назад количество вакансий для людей с ОВЗ в регионе составляло всего 190 предложений, то есть, интерес к этой категории соискателей вырос в 1,8 раза. При этом, в целом, спрос на персонал в Хабаровском крае за этот период вырос на 54%.
Чаще всего вакансии для людей с ОВЗ открывают компании из отраслей "Информационные технологии", "Финансовый сектор", "Услуги для бизнеса", "Перевозки, логистика, склад, ВЭД" и "Образовательные учреждения".
"Рост количества вакансий, доступных для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, связан с двумя ключевыми факторам: кадровый голод и развитие технологий. Кадровый голод заставляет работодателей расширять горизонты подбора, отказываться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, в том числе — рассматривать на вакансии людей с инвалидностью. А развитие технологий и удаленной занятости позволяет компаниям все более успешно адаптировать рабочие места под людей с ограниченными возможностями и в результате расширять список вакансий, которые доступны для таких соискателей", — рассказывает руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.
