Новый автобусный маршрут №20 в Хабаровске меняет расписание
10:36
По следам Ленина: вождь прижился в Хабаровске 
10:30
Итоги Года защитника Отечества подвели в Хабаровском крае
10:12
Сахалин отправит снегоуборочную технику на Камчатку на помощь в борьбе с циклоном
10:10
Пока вы спали: штрафы для ЛОМов, устрашающие картинки и запрет "раздевающих" ИИ-сервисов
10:00
Главное за ночь: запрет "ИИ-раздеваторов", защита "Чебурашки" и ненужный Домодедово
08:55
Утро в Хабаровске: -20°С, за ночь убрано 385 кубометров снега
07:20
Итоги дня: большая трагедия на дороге, иностранный след, грязное золото
20 января, 21:00
Назначен и.о. координатора Хабаровского регионального отделения ЛДПР
20 января, 20:45
Ледяная крещенская вода приняла хабаровчан
20 января, 18:00
Всевидящая кость: как коренные народы Хабаровского края заглядывали в будущее
20 января, 17:30
Хабаровский край вошёл в топ-10 регионов по использованию ИИ на встречах
20 января, 17:19
Более 1000 семей в Хабаровском крае получили выплаты на погашение ипотеки за 2025 год
20 января, 17:00
Комсомольск-на-Амуре благоустроит четыре общественных пространства в 2026 году
20 января, 16:39
Последствия прорыва водопровода ликвидируют в Хабаровске
20 января, 16:15

Как и зачем рекламировать вакансии?

В разных ситуациях может помочь сервис таргетированной рекламы Clickme
16 августа 2023, 09:00 Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Суть любой вакансии заключается в одном: удачно "продать" работу в компании лучшему кандидату. Решить эту задачу помогают разные инструменты, и один из них — это таргетированная реклама. Она поможет привлечь даже тех специалистов, которые не находятся в активном поиске работы, но могут заинтересоваться предложением. 

Количество откликов на вакансию увеличится, если показывать ее не только тем, кто находится в активном поиске на hh.ru, но и ловить подходящих кандидатов в социальных сетях и поисковых системах, даже если ищут там не работу. Делается это с помощью сервиса таргетированной рекламы Clickme.

Обычно делают так: размещают на hh.ru вакансию и запускают рекламу в Clickme. Увидев рекламное объявление, например, в соцсети, и заинтересовавшись им, подходящий кандидат переходит на вакансию. Если условия вакансии ему нравятся, он откликается.

Чтобы настроить объявление в Clickme на нужную аудиторию, необязательно быть специалистом по контекстной рекламе — всё интуитивно понятно и сделано специально для HR.

"Вы подключаете сервис и создаете рекламное объявление (если на hh.ru есть вакансия, сервис предзаполнит объявление сам, вам останется только исправить его по своему вкусу). Таргетинг тоже автоматически установится, исходя из условий вакансии, но его можно настроить и вручную — так, чтобы объявление о вакансии видели только представители определенной профобласти, определенного возраста с важным для вас уровнем ожидаемого дохода, знания языка и из конкретного региона. Платите вы лишь за тех, кто перешел по вашему объявлению, а не за тех, кто его увидел. Еще вариант: объявление о вакансии можно разместить не на hh.ru, а на своем сайте, но подключить Clickme и с помощью рекламы вести трафик на это объявление с hh.ru и из соцсетей. Это способ сэкономить на публикации вакансий", — рассказывает руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.

Clickme может помочь в разных ситуациях, например, когда нужны редкие специалисты или очень востребованные, за которых работодатели конкурируют между собой. Также сервис поможет, если вы ищете кандидатов по всей России (например, для удаленной работы).

16842
77
31