Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга (16+) в России, провела традиционный опрос среди трудоустроенных соискателей из Хабаровского края и выяснила, насколько стабильно ощущают они себя на текущем месте работы, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе hh.ru Дальний Восток.
Во втором квартале 2023 года 23% трудоустроенных соискателей из Хабаровского края полагали, что на текущем месте работы для них существует реальная угроза увольнения по инициативе работодателя. При этом доля тех, кто опасается остаться без работы, незначительно выросла: так, в первом квартале текущего года она составляла 21%.
В целом по Дальневосточному федеральному округу подобные опасения и неуверенность испытывают 19% опрошенных, а по России — 20%. Чаще всего это представители профессиональных сфер "Закупки" (30% заявили об угрозе увольнения), "Управление персоналом" и "Транспорт, логистика, перевозки" (по 26%), а также "Безопасность" (24%).
Еще 70% (+1% к 1 кварталу 2023) трудоустроенных соискателей Хабаровского края считают, что у текущего работодателя нет планов по их увольнению — эти респонденты ощущают себя достаточно стабильно на нынешней работе (что, впрочем, не мешает им рассматривать вакансии и мониторить рынок на предмет интересных предложений). По ДФО доля таких соискателей составила 72%, по России — 71%.
Как правило, наиболее стабильно ощущают себя на текущем рабочем месте представители профессиональных сфер "Добыча сырья" (сразу 78% говорят, что для них нет угрозы увольнения по инициативе работодателя), а также "Туризм, гостиницы, рестораны" (77%), "Наука, образование", "Автомобильный бизнес" и "Маркетинг, реклама, PR" (по 76%).
Добавим, что еще 7% соискателей из региона, которые на момент опроса имели работу, затруднились дать ответ и оценить серьезность угрозы увольнения.
