Итоги дня: студенты-экскурсоводы, эксперты о НДС, собаки на службе и мастер-класс чемпиона
12 декабря, 21:00
В Чегдомыне внедорожник "влетел" в машину скорой помощи
12 декабря, 20:49
Газ в каждый дом: в Хабаровском крае активизировали программу догазификации
12 декабря, 19:00
Над Хабаровским краем пройдет яркий звездопад Геминид
12 декабря, 18:30
Народный каток, прогулка по звездному небу и поющие чаши - афиша на 13 и 14 декабря
12 декабря, 18:00
Уже 3 млн россиян пользуются совместными продуктами в СберБанк Онлайн
12 декабря, 17:45
В Сбере показали, как управлять домом и авто со смартфона
12 декабря, 17:40
Школа волшебства и университет гамбурологии: самые необычные учебные заведения мира
12 декабря, 17:30
Альтернативная елка: что поставить вместо новогодней красавицы, если нет места или хочется чего-то нестандартного
12 декабря, 17:00
Участниками "БизнесФеста" от Сбера во Владивостоке стали более трех тысяч представителей бизнеса
12 декабря, 16:35
Хабаровск и три города на Сахалине свяжут авиасообщением зимой 2026 года
12 декабря, 16:26
МФЦ и Yota запускают совместный проект для подростков
12 декабря, 16:25
Чемпион мира по тайскому боксу Денис Гончаренок провел мастер-класс в Хабаровске
12 декабря, 16:18
Выселять нельзя оставить: в Хабаровске прокуратура помогла двум студенткам вернуть жильё
12 декабря, 16:00
Директор Хабаровской дирекции Газпромбанка Сергей Исачкин: Жизнь диктует изменения
12 декабря, 16:00

В России создадут сервис для “разборок” между работодателем и работником

Россияне смогут подать обращение на портале “Онлайнинспекция.рф” от Роструда
В России создадут сервис для "разборок" между работодателем и работником Ольга Брютова, ИА UssurMedia
В России создадут сервис для "разборок" между работодателем и работником
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Россиянам анонсировали проект Роструда, который позволит выяснить разногласия с работодателем. Планируется, что сотрудники смогут подавать обращение на портале  “Онлайнинспекция.рф”.

Планируется, что письмо можно будет отправить напрямую работодателю через онлайн-сервис. Если вопрос не будет разрешен в течение 10 дней, он будет перенаправлен в инспекцию региона. 

Для подачи заявления сотруднику необходимо будет указать ИНН работодателя и адрес его электронной почты. 

Работодатель получит уведомление об обращении работника и сможет дать ответ на указанном портале, пишет Роструд в своем телеграм-канале (18+). 

229210
32
24