Экономисты ответили на вопрос о перспективах ввода в России шестидневки. Они оценили эту идею с точки зрения продуктивности, а также развития экономики.
Сейчас работодатель может ввести шестидневную рабочую неделю для сотрудников, однако по Трудовому кодексу продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, пояснила аналитик института комплексных стратегических исследований Елена Киселева. По ее словам, отдых между последним днем рабочей недели и первым рабочим днем следующей должен составлять не менее 42 часов.
В условиях переработки человек быстрее выгорает, чаще находится в состоянии стресса и усталости, что неэффективно с точки зрения производительности труда, сообщила профессор кафедры Мировой экономики и международных экономических отношений Государственного университета управления Галина Сорокина.
Она добавила, что гораздо рациональнее повышать продуктивность сотрудников за счет мотивации и грамотной организации труда, а не увеличения рабочих часов. По мнению эксперта, шестидневка также приведет к сокращению потребления, ведь количество часов отдыха, когда люди ходят по магазинам и кафе, снизится. Отсюда возникнут проблемы с поступлением налогов в госбюджет, заключила экономист.
Другие эксперты также убеждены, что переход на шестидневку не сулит экономического роста, а в условиях приближающегося экономического кризиса вообще нецелесообразно переходить ни на шестидневку, ни на четырехдневку, сообщает “Прайм” (18+).
От 10 до 500 тысяч рублей: самозанятым сказали, как получить деньги Самозанятым дают льготные кредиты, налоговые бонусы и другую помощь
