ИА AmurMedia в MAX: оперативные новости, фото и видео
10 июня, 14:32
В зоосаде "Приамурский" поселились шотландские хайленды
17:30
ДРСК и Центр внешкольной работы запустили новый проект "Юный энергетик"
17:00
В Малом порту в Находке спецтехнику готовят к осенне-зимнему периоду
16:25
Хабаровчанка победила во Всероссийской благотворительной премии "Открытые сердца"
16:00
Хабаровчанина, ударившего подростка ножом, отправили под стражу
15:38
​Новая "Этнодеревня" стала главным подарком хабаровскому зоосаду "Приамурский" на день рождения
15:31
В СберИнвестициях создали Клуб экспертов
15:00
В Хабаровском крае ожидают штормовой ветер и мокрый снег
14:57
17 новых лесных пожаров зарегистрировали в Хабаровском крае за последнюю неделю
14:28
Александр Ведяхин: ИИ-агенты экономят сотрудникам Сбера до 80% рабочего времени
14:10
Путь в профессию: школьники Хабаровского края погрузились в мир высоких технологий
14:10
В сентябре люди перевели в Сбер из других брокеров активов в 10 раз больше, чем вывели
13:40
Многодетная семья станет новым эталоном рекламы
13:30
"Фестиваль "ЛиТР" во Владивостоке становится большим литературным событием в масштабе страны"
13:25
Сбер выпустил коллекционные монеты к 185-летию банка
13:20

Сбер расширил внешнюю реферальную программу для подбора IT-специалистов

Размер вознаграждения по-прежнему составляет 80 тысяч рублей
16 мая 2023, 13:10
Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2023 году Сбер расширил внешнюю реферальную программу, направленную на поиск IT-специалистов. В прошлом году банк был готов заплатить по 80 тысяч рублей за успешную рекомендацию Java-разработчиков на вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В обновлённой программе расширен список профилей: теперь участники могут рекомендовать IT-специалистов уровня Middle и Senior с опытом работы более 2 лет на разные направления. Размер вознаграждения по-прежнему составляет 80 тысяч рублей.

Рекомендовать кандидатов может любой желающий, у кого есть знакомые с подходящими IT-специальностями, которые за последние 6 месяцев не проходили отборы на вакансии Сбера, знают о том, что их рекомендуют, и согласны рассмотреть предложения от компании. Порекомендовать кандидатов могут и IT-рекрутеры на таких же условиях.

Партнёром проекта выступает сервис "Работа.ру" (18+), который разработал специальную страницу рекомендаций и агрегирует информацию от рекомендателей для передачи информации работодателю.

Екатерина Малькова, руководитель Центра подбора ИТ-специалистов Сбербанка:

"Мы в Сбере всё время находимся в поисках новых инструментов привлечения ИТ-специалистов. Для нас особо важно находить новые механики и подходы и внедрять лучшие практики в работу, ведь рынок ИТ — самый динамичный и быстро меняющийся. Внешняя реферальная программа — возможность рассказать о вакансиях и проектах Сбера широкой аудитории и с помощью неё привлечь классных специалистов".

Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса "Работа.ру":

"Число специалистов, заинтересованных работой в сфере IT, постоянно растёт, однако на рынке всё ещё наблюдается недостаток опытных специалистов с развитыми профессиональными навыками. Конкуренция за талантливые кадры увеличивается, и компании используют дополнительные опции для их привлечения. Сбер стал лучшим работодателем России по итогам 2022 года, и в компаниях экосистемы соискатели могут найти работу мечты. Эта программа рекомендаций — отличный способ заработать для любого желающего, у кого среди знакомых и друзей есть IT-профессионалы".

В тексте упоминаются услуги ПАО Сбербанк".

16842
77
31

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться