Ряд предприятий края нуждается в квалифицированных специалистах. Однако среди местных соискателей людей с нужной квалификаций немного и все они уже имеют стабильную работу. Выход есть: привлекать специалистов из других регионов. Сейчас в крае утвержден перечень организаций, который могут привлечь трудовые ресурсы из других субъектов Российской Федерации, а также перечень востребованных профессий. В списке, например, Хабаровский судостроительный завод, Хабаровский трубный завод, Дальневосточное производственно-геологическое объединение и другие. Нужны инженеры, геологи, машинисты — всего в перечне 66 востребованных профессий.
Организации из утвержденного перечня, принявшие на работу сотрудников, переехавших в край для трудоустройства, могут получить субсидию от государства.
— В крае определены организации, испытывающие потребность в привлечении работников по востребованным профессиям (должностям, специальностям). В перечень вошли предприятия, кадровую потребность которых невозможно закрыть за счет местных трудовых ресурсов, в связи с чем подбор персонала будет осуществляться из других регионов нашей страны, — рассказала первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Инна Малинина. - При этом, работодатели, привлекающие таких работников, смогут расчитывать на государственную поддержку в виде компенсации затрат на выплату заработной платы.
Как отметили в комитете, субсидия на одного трудоустроенного гражданина будет составлять три минимальных размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и на районный коэффициент, и будет выплачиваться по истечении третьего, шестого, девятого и двенадцатого месяца работы трудоустроенного гражданина.
Для участия в программе работодателю, при условии, что он находится в утвержденном перечне, необходимо подать заявление о подборе работников на единой цифровой платформе "Работа в России", сделав отметку об участии в программе.
