Есть несколько способов определить, что работодатель — мошенник. Об этом заявил руководитель HR-направления, эксперт "Актион Кадры и HR" Данил Мяло. Одним из признаков является предложение вложить деньги в проект компании.
Мяло рассказал, что не стоит отдавать деньги, чтобы пройти платное обучение при приеме на работу или купить какой-либо товар. В этом случае эксперт посоветовал сразу уходить, с большой вероятностью, это мошенничество.
Частым обманом являются сведения о зарплате. Соискателю обещают полностью белый заработок, но на самом деле отдают часть денег в конверте. В этом случае стоит еще при устройстве на работу уточнить все нюансы.
Обманывают работодатели и с формой заключения рабочих отношений. Часто вместо официального оформления по трудовому кодексу соискателю предлагают устроиться неофициально или выбрать самозанятость. Это значит, что компания пытается сэкономить за счет сотрудников на налогах и взносах.
Если работодатель просит выполнить тестовое задание, которое похоже на полноценную рабочую задачу или узнает странную информацию, не имеющую отношения к работе, стоит насторожиться, передает "Газета.Ru".
Известна новая схема мошенников — касается тех, кто ищет работу Сбербанк предупредил о мошенничестве в приложениях для поиска работы
