Итоги дня: лед тронулся, массовый блэкаут, землетрясение, кадетский бал и первый пошел
15 апреля, 21:00
Ретро-поезд "Победа" отправится из Хабаровска в начале мая
15 апреля, 19:00
Дмитрий Демешин поздравил с юбилеем ветерана ВОВ Раису Махоткину
15 апреля, 18:30
В ряде районов Хабаровского края прогнозируются осадки и усиление ветра
15 апреля, 18:15
В Хабаровском крае стартовал набор участников программы "Земский работник культуры"
15 апреля, 18:00
Крупный район Хабаровска остался без электричества
15 апреля, 17:46
22 опорных пункта Хабаровского края получат дополнительные преференции
15 апреля, 17:30
Около 7 млн рублей перевели мошенникам трое жителей Хабаровска
15 апреля, 17:02
Гостевой маршрут Хабаровска преобразится благодаря совместным усилиям правительства и мэрии
15 апреля, 16:29
Спасатели взяли на контроль паводковую обстановку на реке Хор в Хабаровском крае
15 апреля, 16:01
Ледяной затор на реке Хор привёл к подтоплениям в поселке Среднехорский в Хабаровском крае
15 апреля, 15:52
Двух транспортных средств лишился житель Хабаровского края за пьяную езду
15 апреля, 15:40
Высотный квартал со своей набережной появится в Хабаровске
15 апреля, 15:24
Память генерала Иосифа Апанасенко увековечили в Хабаровске
15 апреля, 15:15
Самокатный сезон открыт в Хабаровске: на первом месте - безопасность
15 апреля, 15:15

hh.ru и Zigmund.Online выпустили "уставшую" гирлянду для предпринимателей и их команд

Потухшие лампочки напоминают о проблемах, с которыми сталкивается малый бизнес и сотрудники, работающие на износ
27 декабря 2022, 15:50 Общество
Гирлянда pixabay.com
Гирлянда
Фото: https://pixabay.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Компания hh.ru, сервис психотерапии Zigmund.Online и креативное бюро "Золотые тигры" выпустили символ уходящего года — гирлянду с "перегоревшими" лампочками. Это не просто красивый мерч: потухшие лампочки напоминают о проблемах, с которыми сталкивается малый бизнес и сотрудники, работающие на износ.

Если включить "уставшую" гирлянду в розетку, требуя от нее невозможного, она не заработает. Но в комплекте идут лампочки, которые вновь зажигают гирлянду, — это "атмосфера" и "внимание" — важные слагаемые, которые запускают рабочий процесс и помогают команде преодолевать трудности.

В 2022 году компании малого и среднего бизнеса разместили на hh.ru более 3 млн вакансий. Чаще всего предприниматели искали менеджеров по продажам, водителей, бухгалтеров, продавцов и инженеров-конструкторов.

"Почти каждый из этих специалистов относится к числу дефицитных на рынке труда — малому и среднему бизнесу приходится очень непросто, чтобы собрать настоящую команду мечты. И тем ценнее каждый сотрудник. Работа с персоналом сегодня — это не только подбор, но и забота о каждом члене команды, удержание и мотивация. Год был сложным: люди еще не отошли от постковидного синдрома, но уже появился новый стресс — всё это сказывается на эффективности и производительности труда. В малых бизнесах каждый человек важен так же, как в гирлянде каждый огонёк: только вместе получится светить ярко. И чтобы никто не перегорел и все работали в удовольствие, в работе важно отыскать баланс, быть внимательнее к себе и своей команде", — отмечает старший бренд-менеджер hh.ru направления малый и средний бизнес Роман Сидоров.

Гирлянда выпущена лимитированным тиражом, ее нельзя купить, но можно получить в подарок, если дать обещание уделять больше внимания своим коллегам в 2023 году. Сделать это можно на сайте проекта https://noburnout.hh.ru: среди участников будет разыграно 10 уникальных "уставших" гирлянд.

Сервис психотерапии Zigmund.Online в качестве партнера проекта предоставляет всем участникам скидку на первую сессию с психологом и дарит победителям розыгрыша 30 онлайн-сессий, которые предприниматели получат в комплекте с новогодним украшением.

C информацией об организаторе акции, о правилах ее проведения, количестве призов или выигрышей по результатам акции, сроках, месте и порядке их получения можно ознакомиться на сайте: http://noburnout.hh.ru.

16842
77
31

Электронный ресурс (Сайт) использует cookies и метрические программы. Продолжая посещение настоящего сайта, пользователь соглашается на смешанную обработку, сбор, использование, хранение, уточнение (обновление, изменение), обезличивание, блокирование, уничтожение своих персональных данных владельцем Электронного ресурса в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Согласием на обработку персональных данных Пользователей.
На сайте используются рекомендательные технологии