Для кого Новый год - время магии, а для кого точка отсчёта - гороскоп на 1 января
31 декабря 2025, 19:00
Прошлогодний салат: насколько опасно начинать новый год со старого блюда 
31 декабря 2025, 17:00
В новогоднюю ночь женщин чаще раздражают залпы петард, мужчин — скучные новогодние огоньки
31 декабря 2025, 16:00
Зимняя сказка в Хабаровске: сотни дворов нарядились к Новому году
31 декабря 2025, 15:30
РГГУ запустил цифровую платформу для развития партнерства в странах БРИКС
31 декабря 2025, 15:05
Общественный транспорт в Хабаровском крае будет работать по праздничному графику
31 декабря 2025, 15:00
21 двор благоустроят в Хабаровском крае в 2026 году на средства президентской субсидии
31 декабря 2025, 14:00
НДС пересмотрят, МРОТ повысят, банкротство по новым правилам: нововведения с 1 января
31 декабря 2025, 13:30
Ещё две ледовые переправы открыли в Хабаровском крае
31 декабря 2025, 13:00
Прогноз погоды в Хабаровском крае в новогоднюю ночь и праздничные выходные
31 декабря 2025, 12:30
В России протестируют ИИ-ассистентов для покупателей и продавцов
31 декабря 2025, 12:00
Новогоднее настроение ощущают 34% хабаровчан
31 декабря 2025, 11:30
"Чрезвычайные" Дед Мороз и Снегурочка пришли к детям с подарками
31 декабря 2025, 11:00
Декада спорта стартует в Хабаровском крае
31 декабря 2025, 10:30
Пока вы спали: самый "нерабочий" январь, оливье в отставке, альтернатива такси в новогоднюю ночь
31 декабря 2025, 10:00

Для одной категории россиян упростят процедуру трудоустройства

Изменится и процедура увольнения работников
10 ноября 2022, 17:26 Экономика #РаботаНеВолк
Для одной категории россиян упростят процедуру трудоустройства Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Для одной категории россиян упростят процедуру трудоустройства
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В России решено упростить процедуру трудоустройства для одной категории россиян. Так же изменится и процедура увольнения.

Депутаты от "ЕР" внесли в Госдуму законопроект об упрощении процедуры трудоустройства для подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

В законопроект сказано, что теперь при заключении договора с подростком, получившим общее образование, не потребуется согласие органов опеки. Достаточно будет согласия одного из родителей либо законного представителя.

Отмечается, что проект закона касается только легкого труда. А работодателю нужно будет убедиться, что подросток намеревается трудиться в свободное от учебы время. Если выяснится, что это не так, трудоустройство признают незаконным.

Кроме того, в соответствии с направленным на рассмотрение нижней палатой документом, работодатель не должен будет проводить подростку медосмотр за свой счет при наличии результатов такого осмотра.

Упрощается и процедура увольнения — больше не нужно будет согласовывать расторжение договора госинспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних.

190929
32
53