Задач по подготовке учебных заведений к новому учебному году перед администрацией Хабаровска стоит немало. От ремонта кровель до введения новых программ по воспитанию личности. О том, как и с чем встречает учебный год 2022-23 муниципальная отрасль образования, заместителю главного редактора ИА AmurMedia рассказала начальник управления образования администрации Хабаровска Татьяна Матвеенкова.
— Татьяна Борисовна, в начале разговора хотелось бы получить справочную информацию. О скольких образовательных учреждениях пойдет речь?
— В муниципальной отрасли "Образование" 173 учреждения, из них 70 школ, 87 детских садов и 16 учреждений дополнительного образования.
— Как Вы оцениваете готовность образовательных организаций к началу учебного года?
— В первую очередь готовность учреждений к новому учебному году оценивает межведомственная комиссия, в состав которой входят и специалисты управления, и представители ЖКХ, управления дорог, депутаты, сотрудники ГИБДД, родители. Они оценивают готовность учреждений в комплексе — как исполняются санитарные, пожарные нормы, готовы ли учебные планы, что с подходами и подъездами к учреждению, хватает ли мебели. Оценку готовности получили все школы, детские сады и учреждения допобразования. Если выразить мое мнение как руководителя отрасли, то, конечно, я скажу, что задач очень много. Требуется и ремонт кровель, и закупка мебели, и замена старых окон на пластиковые, и обустройство спортивных площадок. Но это все в процессе. Как только появляется дополнительное финансирование, мы тут же направляем средства на решение острых задач. В этом году на подготовку всех учреждений к новому учебному году направлено более 120 миллионов рублей. Сделано очень много. Будем работать и дальше над улучшением материальной базы наших учреждений.
— Система образования постоянно модернизируется. Какие задачи поставлены в нынешнем учебном сезоне?
— Главный проект этого года — это "Школа Минпросвещения России". Он предполагает, что в каждой школе страны должны быть единые подходы к образовательной деятельности, воспитательной работе, созданию образовательного пространства. И в то же время каждая школа должна быть уникальной, иметь то, что будет отличать ее от других школ.
В этом году сделаем особый упор на развитие математического образования. Большое внимание будем уделять патриотическому воспитанию наших детей.
— Учитель — это лицо школы. Дадите количественную и, конечно, качественную характеристику педагогических работников города? Как привлекаете молодых специалистов в учреждения образования?
— Да, качество образования в первую очередь зависит от того, кто стоит у доски. Учитель в этом деле — главный человек. И его нужно учить, но его нужно и беречь, ведь эта профессия с очень высокой долей ответственности, психологической нагрузкой.
В Хабаровске работает шесть тысяч педагогов, четверть педагогов— это молодые учителя, воспитатели, педагоги дополнительного образования. Нас это радует. Но важно их удержать.
Повысилось количество педагогов с высшей ми первой квалификационной категорией, это говорит об уровни их профессионализма.
— Проблема кадрового дефицита существует?
— Отрасли очень нужны учителя начальных классов, русского, английского языка, физики, химики. Мы отмечаем слабую закрепляемость в школах молодых педагогов, их не всегда устраивает уровень вознаграждения за свой труд, а ведь нагрузка колоссальная. В городе, конечно, множество мер поддержки — и проезд молодым к месту работы, и 35% к должностному окладу, и возможность продолжить обучение по целевым программам. Но главное, конечно, это жилье. Каждый год мэром города принимается решение о выделении служебного жилья педагогам. Вот и в этом году к Дню учителя мэр будет вручать ключи от 10 квартир. Кто-то скажет, что это мало, но ведь ни каждый город может похвастаться такой мерой.
— Сколько всего детей приступит к обучению 1 сентября?
— За парты сядет около 69 тысяч детей, из них 8600 — это первоклассники.
— Татьяна Борисовна, появятся ли в расписании хабаровских школ предметы, связанные с воспитанием личности?
— Не совсем предметы. Это целые программы воспитания. Конечно, через учебные предметы — история, обществознание — этот компонент реализуется, но есть важное новшество. Каждый новый понедельник будет начинаться с "Разговора о важном". Это классный час для всех классов от 1 до 11. Вот на этих "уроках" ребята будут говорить и об истории своей малой родины, города, и, конечно, нашей великой России. Старшеклассники будут обсуждать и геополитические события. Детей будем учить доброте и справедливости.
— Сейчас много говорят о цифровизации учебного процесса. Поясните, пожалуйста, что это такое?
— Согласитесь, что цифра плотно вошла в нашу жизнь. Кто-то сегодня может представить себя без телефона, планшета, компьютера? В школен это помогает улучшить образовательный процесс. Интерактивное оборудование делает уроки интересными, доступными, эффективными. Можно легко и быстро проверить домашнее задание или то, как усвоена та или иная тема. Дети учатся языкам программирования. А как поморгают виртуальные экскурсии! Ведь ни каждый может поехать в центральную часть России и попасть в Эрмитаж или, например, в Третьяковскую галерею. А цифра позволяет это сделать. Ребята изучают IT-технологии, которые сегодня так необходимы экономике, производству. Даже обратную связь с родителями легко наладить посредством цифровых технологий.
— Коснусь больной темы — ликвидация второй смены в школах... Что запланировано в этом направлении?
— Эту ситуацию можно решить только путем строительства новых школ. И оно началось. Сейчас уже на площадке в микрорайоне "Строитель" работает техника. Школа на 1100 мест должна быть построена к концу 2023 года. В 2024 встретит первых детей. До 2025 года построим еще 2 школы — в микрорайоне ул. Демьяна Бедного на 1100 мест и в микрорайоне "Ореховая сопка" на 2200 мест.
— Вопрос, волнующий многих родителей. Школьное питание. Как оно будет организовано?
— Школьное питание — тема всегда животрепещущая. Мы стараемся, чтобы все поставщики этой услуги отрабатывали на хорошо и отлично. Те школы, которые кормят ребят самостоятельно, большие молодцы. К школам, которые работают на аутсорсинге, есть вопросы, но мы стараемся решать их в оперативном порядке. Как правило, родители жалуются на то, что блюда остывшие. Этим вопросам мы будем и дальше уделять пристальное внимание. А вот, что касается вкусовых качеств блюд — это скорее субъективный вопрос. Есть дети, которые не едят те или иные продукты или блюда, но это не значит, что они невкусные. Во всяком случае сегодня родители имеют возможность знать о питании все, на сайтах размещается полная информация. И родители могут попробовать блюда школьного питания, потому что мы сегодня проводим для них большое количество акций, например, "Завтрак с директором", "Обед с директором".
— Как будет проходить в Хабаровске августовская конференция? Какие вопросы перед ней поставлены?
— Ежегодная августовская конференция — это та площадка, на которой с участием всех заинтересованных структур общества, мы открыто говорим об успехах и сложностях работы в управленческих командах, презентуем лучшие педагогические практики и инновации в образовательных организациях, определяем ключевые задачи и проекты на новый учебный год.
— Как сегодня решается вопрос с очередями в детские сады?
— Вопрос обеспечения местами детей от трех лет в Хабаровске закрыт. Сейчас решаем задачу по обеспечению малышей от 1,5 лет услугами детского сада. Конечно, есть еще микрорайоны массовой застройки, где сохраняется потребность. И не всегда родитель в два года получает место рядом с домом. Но мы всегда стараемся предложить все имеющиеся варианты так, чтобы это была пешеходная или территориальная доступность. А если семья принимает решение подождать до трех лет, то место рядом с домом — гарантировано.
— Татьяна Борисовна, что бы Вы хотели пожелать своим коллегам в канун нового учебного года?
— Наступающий новый учебный год будет для нас как всегда особенным. Пусть он принесет всем новые победы и открытия, возможности и достижения. Не бойтесь мечтать, не бойтесь ставить перед собой высокие цели. Не бойтесь принимать решения. Мир покоряется только сильным. Будьте успешны, любимы, здоровы! Будьте счастливы! С наступающим новым учебным годом, дорогие мои коллеги!
