Ученики хабаровской школы МЧС приняли клятву кадета
12:30
В Хабаровске пройдёт ежегодный Гражданский форум
12:10
Самый правдивый гороскоп на 2025 год: прогноз для Львов
12:00
Скачала приложение и лишилась 2,3 млн рублей жительница Хабаровска
11:47
Фальсификат сливочного масла нашли в одной из больниц Хабаровска
11:28
Хабаровский край заинтересован в открытии новых производств в регионе
11:15
Производители рыбы и других белковых продуктов снизили цены в октябре
11:00
Суд отменил компенсацию пожизненно осужденному за отказ перевода в хабаровскую "Снежинку"
11:00
Опер о 90-х: Были времена, намного страшнее, наша страна их успешно прошла
10:48
Музыка вместо звонков: школьники Хабаровского края окунутся в мир классики
10:19
Пока вы спали: новые купюры, клей в популярной колбасе, бомба в самолёте и Маск в ужасе
10:00
8-летнюю девочку в Комсомольске обеспечат необходимыми лекарствами после вмешательства прокуратуры
09:54
Песочное печенье с глазурью - самая простая и быстрая выпечка к Новому году
09:30
MANGO OFFICE возглавил рейтинг виртуальных АТС и IP-телефонии 2024 от CNews
09:15
Проверьте широту вашего кругозора: мало, кто справится - ТЕСТ
09:00

Две короткие рабочие недели ожидают россиян в мае

В Роструде напомнили, что нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения зарплаты работникам, получающим оклад
28 апреля 2022, 13:30 Общество AmurMedia ГОРОД
Май Коллаж
Май
Фото: Коллаж

Первые две рабочие недели мая в связи с празднованием Дня весны и труда 1 мая и Дня Победы 9 мая будут короткими, а выходные — длинными. Выходные продлятся с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая, сообщает ИА AmurMedia со ссылкой на ТАСС (18+)

По решению правительства РФ выходной с субботы, 1 января 2022 года, перенесен на вторник, 3 мая, а выходной с воскресенья, 2 января 2022 года, — на вторник, 10 мая.

"При пятидневной рабочей неделе выходные продлятся с 30 апреля по 3 мая включительно, а также с 7 по 10 мая включительно", — пояснили в Роструде.

В ведомстве напомнили, что нерабочие праздничные дни не могут стать причиной для снижения заработной платы работникам, получающим оклад.

"А работникам, которым оклад не установлен, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом", — сообщили в Роструде.

Следующие длинные выходные будут ожидать россиян с 11 по 13 июня в связи с празднованием Дня России.

121601
77
31