Итоги дня: отечественный электропоезд, импортозамещенное предприятие, турнир по ММA
19:00
Расстаются в легкости: знаки зодиака, которые точно не будут грустить после вашего ухода
15:00
Дмитрий Демешин посетил импортозамещенное предприятие в Хабаровском крае
14:30
Международный турнир по ММА на Кубок губернатора прошел в Хабаровске
14:00
В ДФО около 105 тысяч человек переехали из аварийного жилья
13:00
До конца года Хабаровск получит новые трамвай и троллейбусы
12:30
Неделя с AmurMedia: День матери, нитраты в капусте, змеи на полках и пригорело
12:00
Музыкальному театру построят новое здание в Хабаровске
11:30
Дмитрий Демешин: Вопрос поддержки семей с детьми останется для нас приоритетным
11:00
Новый отечественный электропоезд отправился в первый рейс из Хабаровска
10:32
Кошачий IQ: проверь свои знания о мурлыках
10:00
Опрос "Авито Недвижимости" показал популярность риэлторских услуг среди россиян
09:55
Сырные шарики с зеленью: новогодняя закуска за 15 минут
09:30
Итоги дня: кража денег, новые трамваи и секреты успеха
23 ноября, 21:00
Гороскоп на 24 ноября: Скорпионы покорят всех, Козероги не "в ресурсе", а Рыбы в учебе
23 ноября, 19:00
Секретами успеха поделились самозанятые на конференции в Хабаровске 23 ноября, 13:00
Строительные предприятия Хабаровского края активно присоединяются к Хартии техсуверенитета 21 ноября, 16:00
Песков заявил, что прямая линия Путина пройдет в декабре 21 ноября, 14:17
Юрий Трутнев проверил, как восстанавливают подшефные Дальнему Востоку территории ДНР 21 ноября, 12:27
Ягодное растениеводство намерены развивать в Хабаровском крае 20 ноября, 17:00
Нам важен каждый: Ozon проводит акцию "Бесценный рубль" в поддержку благотворительных фондов 20 ноября, 12:55
Новый резидент ТОР "Хабаровск" будет выпускать металлоизделия для промышленности и медицины 19 ноября, 14:00
Валентина Матвиенко обсудила с врио главы ЕАО Марией Костюк перспективы развития региона 19 ноября, 09:20
Игорь Шутенков вступил в должность мэра Улан-Удэ 18 ноября, 17:25
Дмитрий Демешин: Наша общая цель – улучшить позиции края в Нацрейтинге 18 ноября, 12:23
Инженерно-технологический центр коллективного пользования появится в Комсомольске-на-Амуре 18 ноября, 10:28
Нового главу Эльбана выбрали в Хабаровском крае 18 ноября, 08:26
Доходы бюджета Иркутска на 2025 год превысят 34 млрд рублей 15 ноября, 16:20
Дмитрий Демешин: Лес должен осваиваться продуманно и эффективно 15 ноября, 16:00
Морской терминал "Порт Эльга" в Хабаровском крае принял первое судно 15 ноября, 13:45

Как здравоохранение Хабаровского края отреагировало на смену министра

Ждать ли качественного изменения отрасли с назначением нового руководителя, разбирался корр. AmurMedia
25 сентября 2020, 15:16 Общество
Больница pixabay.com
Больница
Фото: https://pixabay.com

Чуть больше месяца прошло с момента ухода из регионального правительства Александра Витько и вступления в должность министра здравоохранения Хабаровского края Евгения Никонова. И уже в соцсетях поползли слухи, что новый руководитель не строит новую, а разваливает существующую в крае систему: врачей для села искать не хочет, программу строительства ФАПов сворачивает, основные вливания ресурсов собирается делать в Хабаровске и Комсомольске-на-Амуре, поскольку весь основной электорат живет там. В результате такого руководства грамотные специалисты из министерства якобы массово разбегаются. На самом ли деле с приходом нового руководителя все в отрасли именно так, выяснял корреспондент ИА AmurMedia.

Новая метла

Как уже сообщало агентство, о назначении министром здравоохранения Евгения Никонова врио губернатора Хабаровского края Михаил Дегтярёв заявил 17 августа. Он оценил работу прежнего министра Александра Витько по развитию здравоохранения в регионе как неудовлетворительную. А поводом для его увольнения послужил визит руководителя края в поликлинику №8 в поселке им. Горького в Хабаровске — министра решили заменить в том числе из-за недостаточно дружелюбных охранников и "бессмысленных" справок для детского сада.

И вот, в конце августа Евгений Никонов будучи заместителем председателя правительства по социальным вопросам взял на себя еще и обязанности министра здравоохранения Хабаровского края.

Как известно, смена руководителя — это всегда стресс для коллектива. Далеко не все сотрудники способны его перенести. Кто-то уволится — это неизбежно. Как сообщили корреспонденту агентства в министерстве здравоохранения Хабаровского края, с момента вступления в должность Никонова из 100 сотрудников ведомства уволились два замминистра и два специалиста из лечебного отдела. Остальные сотрудники продолжают работать. Ключевые специалисты остались на местах. Никто, как видите, массово не разбежался.

Что касается причин увольнения, то слухи в соцсетях на самом деле далеко не совпадают с информацией из первых уст:

— Я отслужила государству 30 лет, долго работала с другими руководителями. Наступила пора давать дорогу новым людям, — рассказала корреспонденту агентства экс-замминистра здравоохранения Хабаровского края Ирина Филимончикова. — Я приняла решение и 11 сентября ушла на пенсию. А то, что случилось это после смены министра — совпадение. Евгений Леонидович очень уважительно ко мне относился. Он очень умный человек. Уверена, что всё у него получится. Что касается неудовлетворительной оценки врио губернатора нашей работы во главе с Александром Витько, позвольте не согласиться. Я работала с разными руководителями и скажу: Александр Валентинович привлекал в край очень много федеральных денег и на строительство, и на оборудование, как никто до него.

Мдицинские работники

Мдицинские работники. Фото: https://pixabay.com

С оценкой врио не согласны

Как говорит Ирина Филимончикова, за последние 15 лет было сделано очень много в пределах того финансирования, что имелось в крае: построен сердечно-сосудистый, перинатальный, онкологический центр. Не получилось участвовать в национальном проекте по созданию ФАПов на селе? Была разработана своя краевая программа. Построили 5 ФАПов и три амбулатории.

— Мы столкнулись с тем, что для проектирования и возведения ФАПов на селе по современным требованиям нужны серьёзные средства. В районах нет коммунальных сетей. А для медицинского учреждения нужно водоснабжение, канализация, резервный источник электропитания на случай отключения,  — разъясняет положение дел председатель постоянного комитета Законодательной думы Хабаровского края по вопросам социальной политики доктор медицинских наук Ольга Ушакова. — Строительство пунктов по федеральной программе должно было начаться в этом году, но её финансирование отодвинулось. И смена министра тут не причём. Что касается координальных перемен в системе с приходом нового руководителя, увы, Никонов не волшебник. Кардинально изменить что-либо в системе здравоохранения за месяц просто не реально. Ему достались проблемы, которые в отрасли не решались годами. Не прошло и месяца, а он уже знает состояние всех больниц и поликлиник. А в крае, между прочим, больше сотни медучреждений. Опыт показывает, для того чтобы уровень удовлетворённости населения качеством медицинской помощи не падал, и кадры не увольнялись, нужны постоянные финансовые вливания в материальную базу.

Пример: когда в 2015-16 году были сделаны солидные обновления оборудования, ремонт в Клинико-диагностическом центре, который возглавляла Ольга Ушакова, в этот период, по её словам, значительно снизилось количество жалоб. А в 2017-18 годах обновления прекратились. И тут же возрос поток жалоб и начали увольняться медработники.

Глубина и глубинка

Что и говорить, нерешённых проблем в отрасли сегодня не мало. В частности, медицинские кадры на селе. В крае работали над этой проблемой: и целевая подготовка специалистов, и программа "Земский доктор", и программа предоставления жилья. В одних районах эти инструменты помогли решить проблему, а в других — нет. Проблема сложная, и даже во многих развитых странах она не решена. Мировой да и российский опыт знает различные способы её решения. К примеру, отправлять туда специалиста сразу после института на постоянное место жительства опасно тем, что он там в отсутствии достаточного объёма ежедневной практики и общения с коллегами моментально "закисает" и деградирует.

Вот если для начала обеспечить отдалённые территории качественной связью, тогда пациент или врач общей практики мог бы получать консультацию узкого специалиста с помощью телекоммуникаций. Кроме того, можно периодически отправлять в глубинку группы узких специалистов в командировки. Не говоря уж о том, чтобы "подкрутить уровень" реализации тех программ привлечения специалистов, которые уже в крае работают. Ведь квалифицированных кадров в Хабаровском крае не хватает не только на селе, но и в крупных населённых пунктах. 

— Естественно, система здравоохранения в крае проигрывает московской. Но, чтобы их сравнивать и оценить работу руководства отраслью в крае, нужно, чтобы и денег столько же выделялось, и чтобы кадры в очереди стояли. Как там. Не стоит забывать, здравоохранение Хабаровского края в течение десятка лет недополучало от потребности по 2 миллиарда рублей в год. А вы попробуйте в наших условиях сделать столько, сколько удалось нам! — говорит Ирина Филимончикова. — И слышать сейчас, что мы плохо работали, на мой взгляд, несправедливо. От души желаю, чтобы новому министру удалось сделать больше, чем смогли мы.

216760
77
31