Сколько времени занимает отбор кандидатов для участия в программе?

Конкурсный отбор в 2020 году будет проходить в 5 этапов.

I этап – с 10 января по 15 апреля включительно – прием заявлений и документов, регистрация претендентов на участие в конкурсном отборе;

II этап – с 16 по 30 апреля включительно – проведение экспертной оценки сведений, содержащихся в документах, представленных претендентами и формирование рейтинга с указанием общего количества баллов по каждому претенденту;

III этап – с 1 по 15 мая включительно – определение победителей конкурсного отбора, подписание протокола заседания конкурсной комиссии, направление извещений конкурсного отбора победителям по результатам рейтинга;

IV этап – с 16 мая по 15 июня включительно – написание победителями заявлений о согласии на переезд;

V этап – с 20 июня по 20 июля включительно – издание распоряжение министерства образования и наук края об утверждении списка победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты на основании протокола заседания конкурсной комиссии и полученных согласий.

В какой срок можно будет рассчитывать на выплату по программе?

До 15 августа включительно победители заключают трудовые договоры с образовательными организациями. Выплаты производятся до 01 декабря года реализации мероприятия.

Подробно с вакансиями можно и условиями участия в проекте "Земский учитель" можно ознакомиться на нашем сайте в разделе "Деятельность", а также на федеральном портале "Земский учитель".

На какие льготы и поощрения могут рассчитывать участники программы "Земский учитель"?

Специальных льгот и поощрений для участников программы нет.

Если участником программы станет молодой специалист, то как все молодые педагоги в нашем крае он сможет получить единовременное пособие в размере восьми должностных окладов при поступлении на работу на педагогические должности впервые; выплату повышающего коэффициента в размере 35 процентов ставки заработной платы (должностного оклада) в течение первых трех лет работы.

Аттестованные педагоги могут рассчитывать на выплату повышающего коэффициента за наличие первой квалификационной категории – 15 процентов, высшей – 75 процентов;

Участники программы смогут воспользоваться правом на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и электрической энергии в полном объеме, установление повышающего коэффициента к заработной плате в размере 25 процентов за работу в сельской местности.

Органами местного самоуправления решается вопрос по предоставлению жилых помещений прибывшим учителям.

По поручению Президента Российской Федерации в настоящее время прорабатывается вопрос о возможности предоставления "Земским учителям", работающим в отдаленных сельских населенных пунктах, льготы при покупке автотранспорта.

Какие санкции грозят участникам программы за невыполнение ее условий?

В случае прекращения трудового договора, заключенного общеобразовательной организацией с учителем, до истечения пятилетнего срока учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в краевой бюджет в полном объеме.

Если в течение в течение 30 календарных дней со дня наступления срока исполнения учителем требования о возврате единовременной компенсационной выплаты она не будет возвращена, или возвращена не в полном объеме, министерство образования и науки края обеспечит взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в краевой бюджет, в судебном порядке.

Куда нужно обратиться и какие документы представить, чтобы стать участником программы?

Для участия в конкурсном отборе претендент в срок до 15 апреля текущего года представляет в краевое государственное бюджетное образовательное учреждение "Хабаровский краевой институт развития образования" (это – региональный оператор программы) заявление на участие в конкурсном отборе с приложением следующих документов:

1) копии паспорта гражданина Российской Федерации с отметками о регистрации по месту жительства (или приложением копии свидетельства о регистрации по месту пребывания);

2) копии документа об образовании и о квалификации учителя;

3) копии трудовой книжки (или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность претендента в должности учителя), за исключением случаев, если претендент планирует приступить к работе впервые;

4) копий документов, подтверждающих факт смены фамилии, имени, отчества (при наличии таких изменений);

5) справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданной в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

6) согласия претендента на обработку персональных данных.

Претенденты вправе дополнительно по своему усмотрению представить иные документы, подтверждающие квалификацию и достижения педагогов.

Копии документов, должны быть заверены в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Копии документов, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригиналов.

Форма заявления и согласия на обработку персональных данных размещены на сайте министерства и федеральном портале "Земский учитель".